1-5类团体意外险包括哪些,1-5类团体意外险怎么买划算

沃保整理
2023-10-11
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1-5类团体意外险包括哪些,1-5类团体意外险怎么买划算?1-5类团体意外险是一种针对不同职业风险等级的人群提供意外伤害和医疗保障的保险。根据不同的保险公司,1-5类职业的具体划分可能有所差异。

1-5类团体意外险包括哪些?

1类职业:主要是室内办公人员,如公务员、会计、教师、程序员等,风险较低。

2类职业:主要是偶尔外出或者需要做些轻微体力劳动的工作人员,如导游、推销员、清洁工人等,风险较低。

3类职业:主要是长期在外或者需要偶尔操作机械的工作人员,如司机、工程师、普通工人等,风险较低。


4类职业:主要是经常操作机械或者有一定安全风险的工种人员,如农牧业人员、铁路维护工等,风险中等。

5类职业:主要是涉及高空、电力作业等人身风险职业人员,如高空作业、刑警、电工等,风险较高。

1-5类团体意外险怎么买划算?

购买1-5类团体意外险,需要注意以下几点:

·选择合适的保险公司和产品,比较保障内容、保费、理赔服务等方面的差异,选择性价比高的方案。

·选择合适的保额和保障范围,根据员工的职业风险、收入水平、家庭负担等因素,合理配置意外身故、意外伤残、意外医疗等责任。

·选择合适的投保人数和投保方式,一般来说,团体意外险要求至少10人以上才能投保,可以选择一次性缴费或者分期缴费,也可以选择按照员工名单或者按照总人数投保。

·注意保险合同的生效时间、除外责任、免赔额、报销比例等细节,避免在理赔时出现纠纷或者损失。

·定期更新保险信息,及时通知保险公司员工的变动情况,如入职、离职、调岗等,以免影响保障效力。

平安无忧保团体意外险(1-5类):


1、身故保险金:一次性赔,每个工人赔偿限额可选10-100万。

2、残疾保险金:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

(行业定残标准:1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)

3、医疗保险金:工人因工伤意外住院治疗,0免赔额,100%报销各项医疗开销,最高报销限额可选1-10万。

4、住院津贴补贴:工人因工伤暂时不能工作,每天可补贴100元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天,累计每个工人可额外补贴1.8万元。

产品特点:

√投保超简单,无需盖章;

√有营业执照即可投保;

√在线支付最早次日可生效,无等待;

√1-5类职业(含涉高),最高100万保额。


太平洋大护法1-5类团体意外险:


保障年龄:16-70周岁

投保门槛:最低支持5人投保

职业类别:可承保1-5类职业,5人起保

保险期限和生效日期:1-12月(可选),最早T+3生效

产品特点:

保额高:太平洋保险大护法1-5类团体意外险提供了1-5类职业可选,保额最高每人100万。

投保范围广:太平洋保险大护法1-5类团体意外险支持1-5类和高空人员投保,有效地弥补因意外事故造成的损失。

投保年龄广:太平洋保险大护法1-5类团体意外险支持70周岁人群投保,对老年人群体友好。

如果您对平安无忧保团体意外险(1-5类)、太平洋大护法1-5类团体意外险感兴趣,或者想要了解其他产品,都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”,会有客服小姐姐为您提供咨询服务!

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