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建工团意险，全称为建筑施工人员团体意外伤害保险：是以承保土木建筑为主体的工程，在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员发生风险导致工程施工人员身故、伤残和医疗的保险事故。
2011年《建筑法》修订后，建工险不再作为强制性保险，但地方法律规范、公司章程等并未做修订。因此在执行上，许多地方的建工意外险依旧被视作强制险种，非投保不予以准许开工。
很多企业依然会通过购买建工团意险，来转嫁员工意外风险，而且，建筑企业不给员工购买任何保险属于违法行为。
但在实操过程中，因为工人流动性大、临时雇佣多、人员众多繁杂，不可能为所有人都购买工伤保险。
现在施工越来越规范，很多工人来自劳务派遣公司，由于签署的是劳务合同，工伤保险要求并不严格。
常见的做法是“工伤保险+建工团意险”。企业按最低要求给员工购买工伤保险，拿到施工许可证，再根据项目需求购买建工意外险，来最大程度转移用工风险。一旦发生安全生产事故，除工伤保险赔偿，还可通过建工意外险获得商业保险赔偿，用以缓解、弥补事故产生的重大损伤损失。因此，建工意外险与工伤保险是一种相互区别却又互为补充，共同提供风险保障的关系。
首先，需要提供公司的相关资料。这包括公司的注册证明、营业执照、税务登记证等。这些资料可以证明公司的合法性和经营状况，保险公司需要这些信息来评估风险和确定保险费用。
其次，还需要提供员工的相关资料。这包括员工的身份证明、工作合同、工资单等。这些资料可以证明员工的身份和工作状况，保险公司需要这些信息来确定保险金额和理赔标准。
此外，还需要提供施工现场的相关资料。这包括施工图纸、工程合同、安全管理制度等。这些资料可以帮助保险公司了解施工现场的风险情况和安全管理措施，从而确定保险费用和理赔标准。
平安财险最新承保推出的平安无忧保团体意外险（1-5类），最低3人起售，可保高空责任，5类（含高空）最高可买到60万！每天可补贴100元，保险期间累计补贴180天。
投保规则：
投保年龄：16-65周岁可投；
起保人数：最低3人起售，可保高空；
最高保额：1-2类最高100万，3-4类最高80万，5类（含高空）最高60万；
生效时间：T+1，全线上投保/批改、免核保；
基本保障 ：意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴；
行业定残标准1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
保额高：1-5职业最高100万方案灵活搭配；
意外医疗（门诊或者住院）：0元免赔额，100%赔付；
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价格表：
产品特点：
1、无理赔门槛
①医疗报销：一般别的公司会设置100元免赔额，但是平安无忧保不设免赔额，100%报销，1元都报的那种。
②津贴给付：一般别的产品都会设置3-5天免赔期（就是不赔，超过的天数才赔），但是平安无忧保仍然是0免赔期，住院一天都补贴。
2、支持短期投保
平安无忧保团体意外险，支持短期保单，可选6、7、8、9、10、11个月保单，也可以选择一年的保单，自由选择。需要短期工程团体意外险的，可以优先考虑平安无忧保。
3、可保高空作业
平安无忧保团体意外险，可以承保5类职业的高空作业风险，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业，从业过程中需做好安全措施。
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