每年最高省30%
平安雇主无忧雇主责任险50人以下价格表：
如果是1类人员，那么保费最低是175元;最高保费是380元;
如果是5类人员，那么保费最低是560元;最高保费是1310元;
平安雇主无忧雇主责任险50人以上价格表：
如果是2类人员，那么保费最低是160元;最高保费是345元;
如果是3类人员，那么保费最低是240元;最高保费是540元;
死亡伤残：20万/人、30万/人、50万/人
医疗费用：2万/人、3万/人、5万/人
误工费：100元/天，单次90天，累计最高180天，免赔5天
住院补贴：100元/天，单次90天，累计最高180天
特别说明：
1、支持承保短期单。如保险期限1个月以内（含），保费需在以上费率表基础上上浮20%，如保险期限1-3个月之间（含），保费需上浮10%，如保险期限大于3个月，无需上浮。
2、以下行业保费上浮：纺织业上浮50%、金属业上浮30%
2、以下行业禁保：建筑业、道路清洁、渔业生产、远洋运输、采矿业、电力、热力燃气及水供应、船舶制造、农林牧渔、废弃资源和废旧材料回收加工业
3、以下岗位禁保：焊工，船体制造工，砌筑工，钢筋工，桥梁工程人员，轻钢彩板安装和维修人员，拆屋、迁屋工人，建筑工程机械操作员，起重机械操作工、修造船业、烟花鞭炮生产、深水作业、探险类、液化气体制造、井下深坑、海上作业、隧道工程、伐木、渔业、矿业、电梯空调维修安装、钢结构安装、建筑、快餐和快递外送、高空作业、道路货运业、钢丝绳制造、金属冶炼、航运业、石油开采、枪弹炸药、 核能、道路清洁。
1、企业风险变小，员工有保障。雇主责任险是企业为了保障企业与员工的共同利益而设立的，当员工在工作时，由于工作的原因而引发身体上的疾病或工伤，这些风险责任便转嫁给保险公司，由平安保险公司给雇主提供一定的赔偿。
2、税收优惠。雇主责任保险费可计入企业生产成本，税前列支，降低企业缴税成本。
3、有效保障雇主权益。从雇主权益角度出发，满足雇主分散企业风险的第一要求，转嫁企业对员工应负的责任风险。
1、死亡赔偿金。以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
2、伤残赔偿金。按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书确定的伤残等级确定赔偿金额。按照死亡赔偿限额的比例赔付。
3、误工费用。因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力（持续五天以上《不包括五天》无法工作的）而遭受的误工损失。
4、医疗费用保险人赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手·术费、床位费、检查费（每次事故最高人民币300元/每人）、医药费。
5、诉讼费用。保险人对被保险人所雇佣的每个雇员承担的法律费用的赔偿金额不超过每人死亡赔偿限额的10%。
以上就是关于“平安雇主无忧雇主责任险价格表，1-5类平安无忧雇主责任险50万保额”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，会有专业的保险顾问一对一为您服务!
