每年最高省30%
在餐饮行业工作的员工，由于工作环境的特殊性，存在着一定的意外伤害风险。为了保障员工的权益和安全，雇主可以考虑为员工购买意外险。那么，给餐饮员工意外险多少钱一年呢？
每人每年80-500元不等
一般来说，餐饮团体意外险的价格在每人每年100-500元不等。具体的价格还需要根据企业的实际情况来确定。一般来说，企业规模越大，员工数量越多，价格就会相应增加。此外，餐饮团体意外险的价格还与保险公司的品牌、保险责任、保险期限等因素有关。
有必要
首先，餐饮行业的工作环境相对较为复杂，员工在工作过程中容易发生意外事故。例如，厨房中的刀具、火源等都存在一定的安全隐患，员工在操作过程中可能会发生刀伤、烫伤等意外。此外，餐饮行业的工作强度较大，员工容易因为疲劳等原因导致意外事故的发生。因此，购买团体意外险可以为员工提供及时的医疗救助和赔偿，保障员工的权益。
另外，购买团体意外险还可以提升企业的形象和员工的归属感。餐饮企业作为一个集体，购买团体意外险可以体现企业对员工的关心和关爱，增强员工对企业的认同感和归属感。这对于提高员工的工作积极性和减少员工的流失率都有积极的作用。
平安无忧团体险1-5类保险
10万保额：1-2类一年保费是90元，3类一年是144元，4类一年198元，5类（含涉高）一年是378元;
20万保额：1-2类一年保费是174元，3类一年是278元，4类一年383元，5类（含涉高）一年是731元;
30万保额：1-2类一年保费是268元，3类一年是429元，4类一年590元，5类（含涉高）一年是1126元;
40万保额：1-2类一年保费是349元，3类一年是558元，4类一年768元，5类（含涉高）一年是1466元;
1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
（行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%）
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
太平洋大护法1-5类团体意外险
1-2类人员10万保额的保费是81元，100万保额的保费则是711元
3类人员10万保额的保费是111元，100万保额的保费则是990元
4类人员10万保额的保费是132元，100万保额的保费则是1140元
5类及高空人员10万保额的保费是276元，80万保额的保费则是1998元（5类及高空人员最高保额80万）
1、投保年龄广：太平洋大护法1-5类团体意外险最高支持70周岁人群投保，对老年人群体友好。
2、保额高：太平洋大护法1-5类团体意外险提供1-5类职业可选，保额最高每人100万。
3、投保范围广:太平洋大护法1-5类团体意外险支持1-5类和高空人员投保，有效地弥补因意外事故造成的损失。
4、大品牌:太平洋大护法1-5类团体意外险是太平洋保险承保的一款团体意外保障产品，太平洋保险出品，大品牌值得信赖。
以上就是关于“餐饮团体意外险多少钱？有没有必要买呢？”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，会有专业的保险顾问一对一为您服务!
