每年最高省30%
雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任全面，能覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、诉讼费用、职业病赔偿等责任。
雇主责任险的评残标准是工伤评残标准。
团体意外险责任与个人意外险类似，仅包含意外身故伤残及医疗费用，并且即使员工从意外险中获赔，仍然不能免去企业的责任，雇员及其家属还可要求雇主赔偿。
团体意外险的评残标准是商业意外险的评残标准。
工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定标准，是国家标准，商业人身意外伤残标准，是保险行业标准。
从评残门槛来说，工伤伤残标准比商业保险人身意外伤残要低。
另外很重要的一点，团意险保险公司直接赔款给雇员，而雇主责任险保险公司直接赔款给雇主，再由雇主支付给雇员。
团体意外险的价格因保险公司、保险范围、保险金额等因素而异。
一般来说，团体意外险的价格在每人几十元到几百元不等。具体的价格取决于团体规模、保险期限、保险责任等因素。例如，如果是一支由数十人组成的团队，购买一份保险，每人的费用可能只有几十元;而如果是一个庞大的企业团体，购买的保险金额较高，每人的费用可能会达到几百元。
团体意外险的赔付金额会根据不同的保险公司和保单条款来确定，不过大部分赔付比例一般为80%。
一般而言，团体意外险会设定一定的赔付限额，例如每人每次意外事故的最高赔偿金额。具体的赔付金额可以在保险合同或保单中找到，也可以向保险公司进行咨询。
赔付金额通常包括医疗费用、住院费用以及残疾和身故赔偿等方面。然而，不同的团体意外险产品可能对这些赔付项目有所限制或者额度不同，因此在购买前需要仔细阅读合同条款并与保险公司确认。
附团体意外险推荐：太平洋大护法1-5类团体意外险
保障年龄：16-70周岁
投保门槛：最低支持5人投保
职业类别：可承保1-5类职业，5人起保
保险期限和生效日期：1-12月(可选)，最早T+3生效
可选保额：1-5类职业最高100万，可选住院津贴 最高200元/天，免赔5天，单次90天，累计最高180天
1、大品牌：是太平洋保险承保的，太平洋保险出品，大品牌值得信赖。
2、保额高：提供了1-5类职业可选，保额最高每人100万。
3、投保范围广：支持1-5类和高空人员投保，有效地弥补因意外事故造成的损失。
4、投保年龄广：支持70周岁人群投保，对老年人群体友好。
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