每年最高省30%
雇主责任险是一种商业保险,用人单位可以自愿选择是否参加雇主责任保险。可以在发生雇员因为职务行为侵权或雇员发生工伤时，先由保险公司进行赔偿保险金进而减轻雇主的赔偿责任。
对于雇主来说，购买雇主责任险是非常有必要的。
首先，根据法律规定，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并承担因员工在工作中受伤或患病而导致的赔偿责任。如果雇主没有购买雇主责任险，一旦发生意外事故，雇主将需要自行承担巨额的赔偿费用，这对于中小企业来说可能是难以承受的负担。
其次，雇主责任险还可以提升雇主的声誉和竞争力。购买雇主责任险表明雇主对员工的关心和保护，能够吸引更多优秀的员工加入企业，并提高员工的工作积极性和忠诚度。
此外，雇主责任险还可以为雇主提供法律咨询和纠纷解决的支持。保险公司通常会提供专业的法律咨询服务，帮助雇主了解相关法律法规，并在发生纠纷时提供法律支持和解决方案。
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平安是大公司，也是深受大众的喜爱，中国平安雇主责任险是一种为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险的保险产品，是很多企业都会选择的企业保险之一。
平安雇主责任险的保费标准并不是固定的，而是根据不同的保险公司、投保金额、投保期限、员工的职业类别等因素而有所不同。一般来说，雇主险保费大概在几百元左右，有些职业危险系数高的多则几千元。如果投保人数达到100人以上，可能会享受到更低的价格。
死亡伤残：20万/人、30万/人、50万/人
医疗费用：2万/人、3万/人、5万/人
误工费：100元/天，单次90天，累计最高180天，免赔5天
住院补贴：100元/天，单次90天，累计最高180天
(1)平安雇主无忧雇主责任险50人以下价格表：
如果是1类人员，那么保费最低是175元;最高保费是380元;
如果是5类人员，那么保费最低是560元;最高保费是1310元;
(2)平安雇主无忧雇主责任险50人以上价格表：
如果是2类人员，那么保费最低是160元;最高保费是345元;
如果是3类人员，那么保费最低是240元;最高保费是540元;
通过上图，我们也可以看出来，平安雇主无忧雇主责任险的价格是根据人数、保额、职业等测算出来的，企业人越多，也就享受的优惠也更多。
1、公司信誉好
中国平安是国内最大的综合金融集团之一，具有雄厚的资本实力、专业的风险管理、优质的客户服务和良好的社会信誉。
2、多种方案
中国平安雇主责任险提供多种保额和保费方案，满足不同规模和行业的企业需求，人数越多保费越优惠，续保还可享受折扣。
3、投保方便快捷
中国平安雇主责任险网上投保方便快捷，只需三步流程，提供7X24小时报案理赔电话95511，更可全国通赔。
4、有效转嫁企业风险
中国平安雇主责任险可以有效转嫁被保险企业风险，维护正常的生产经营秩序，保证被保险人的赔偿责任的实现，确保雇员经济利益得到补偿。
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