每年最高省30%
随着社会的发展，人们对于工作环境和待遇的要求越来越高，而雇主也需要为员工提供更好的工作条件和保障。
雇主责任险究竟有多少作用？可以这么说，越是高工伤风险的职业，雇主责任险的作用就越大。
承保年龄：16-65岁
起保人数：5人起保
保障期限：1年
职业类别：1-4类
保障额度：10万-50万
雇员身故、伤残保障10万-50万元
在保险期间内，被保险企业保单列明的雇员因从事本合同所列明的被保险企业的业务工作导致人身伤亡，被保险企业依法应承担的经济赔偿责任，由保险公司按照合同约定进行赔偿。
雇员医疗费用保障最高5万元
被保险企业保单列明的雇员在保险期间内因遭受意外事故导致工伤而在医疗机构治疗，应由被保险企业承担的经济赔偿责任，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿后，按100%的给付比例进行赔偿。仅赔付社保范围内的医疗费用。
雇员意外伤害住院津贴60元/天
被保险企业保单列明的雇员在保险期间内因遭受保单责任范围内的意外伤害而在医疗机构住院治疗，保险公司按照保单列明额度给付每日住院津贴，最长赔偿期限365天，免赔3天。
雇员误工费补贴100元/天
被保险企业保单列明的雇员因发生保险合同约定的保险事故导致暂时丧失工作能力超过五天(不包括五天)的，经二级以上(含)或保险人认可的医疗机构证明，保险人按照每人最高100元/天补助误工费用，赔付标准不高于本人实际工资水平且以保单列明的限额为限,医疗期满或确定残疾程度后停发，最长不超过365天。
法律费用最高15万元
在保险期间内，发生保单责任范围内的意外事故而由此带来的法律纠纷，应由被保险企业承担的法律费用，保险公司按照合同约定进行赔偿。
扩展保障同主险
扩展职业病责任保障、特殊天气保障、就餐时间保障、运动或娱乐活动保障、上下班途中保障以及董事及非体力劳动雇员临时海外公干保障。(详情请查阅条款)
附加24小时人身意外伤害保障(含医疗费用)可选
被保险人所投保的雇员在保险期限内，从事与本保单明细表所载明的被保险人的业务工作无关的活动时，因遭受意外事故而死亡或伤残(或自意外伤害发生后180天之内因同一原因直接导致的死亡或伤残)，保险公司按条款约定给付死亡或伤残赔偿金和意外伤害所致的医疗费用支出。
通过上图，可以看得到：我们以选择不扩展24小时来看下保费：
1类职业：10万保额是72元;20万保额是144元;30万保额是216元;40万保额是288元;50万保额是360元;
2类职业：10万保额是100.8元;20万保额是201.6元;30万保额是302.4元;40万保额是403.2元;50万保额是504元;
3类职业：10万保额是158.4元;20万保额是316.8元;30万保额是475.2元;40万保额是633.6元;50万保额是792元;
4类职业：10万保额是237.6元;20万保额是457.2元;30万保额是712.8元;40万保额是950.4元;
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