每年最高省30%
在建设施工的过程中，为节约成本，会发生层层分包的情况，最终由实际施工人，即我们常称的包工头以个人的名义承包工程，再找工人来干活，其中常见的工人大多是外来进城务工人员，大多是农业户口，也即我们常说的“农民工”。
由于部分农民工往往没有正式的劳动合同，没有社保保障，一旦在工地上发生人身伤亡事故，施工单位、建设单位和包工头之间容易推卸责任，农民工想要维权和赔偿也非常困难。
小包工头招用的工人受伤的，由具有用工主体的承包单位负责。
包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向包工头追偿。
不管是出于人性关怀还是责任体现，小包工头给手下工人买保险都是很有必要的，一笔小投入就能解决后续可能出现的“大麻烦”，还是非常值得的。
比如太平洋保险最新推出的BOSS无忧1号雇主责任险，凭借高保额、高性价比的优势，一经上线就反响热烈，雇主、项目经理、HR等用户咨询不断！毕竟价格最低仅需7.3元/人/月！
产品优势：
1、支持短期投保
太平洋BOSS无忧1号支持一年期投保、也支持短期投保，可选1个月、2个月、3个月、到12个月都可以，所以太平洋BOSS无忧1号很适合工期比较短的团队投保。
2、可保高空作业
被保险人雇员在高空作业时，须按照相关行业安全管理规定（包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备）开展作业活动。
3、可提升赔偿比例
伤残保险金是根据伤残等级理赔的，若选择提升版赔偿标准，那么可以赔的更高保险金。
4、公司品牌大，全国通赔
太平洋保险是1991年成立的，太平洋保险至今成立有32年了，总部在上海，注册资本96.2亿元，在全国各地共有5700多个网点分支机构，办理起理赔或其他业务非常方便，全国通赔。
截止2022年第三季度，太平洋保险核心偿付能力和综合偿付能力分别是143%和241%，最近一期风险综合风险评级是AA级，说明太平洋非常靠谱。
保费测算：
我们以选择50万意外伤害+5万意外医疗+150元/天意外住院津贴的投保方案为例：
1-2类职业人群仅需387元/人/年
3类职业人群仅需533元/人/月年
4类职业人群仅需610元/人/年
5类职业人群仅需1238元/人/年
而且保额越高、参保人数越多，性价比越高！
怎么赔？理赔流程：
1、联系保险公司：当发生工伤事故或意外事故时，企业或雇主应立即与太平洋保险联系并进行报案。
2、提供相关证明：企业或雇主需要向太平洋保险提供相关证明，包括受害人的身份证明、报告书、治疗记录、医药费凭证、工作证明及其它有关证明材料。
3、立案审核：太平洋保险将对企业或雇主提供的所有证明资料进行立案审核，并根据事故的性质和情况进行赔偿处理。
4、赔款发放：经过审核确认后，太平洋保险将会在规定时间内向企业或雇主支付相应的赔款。
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