每年最高省30%
（图片来自摄图网）
保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在100-1200元左右。
雇主责任险是雇主投保，为自己的员工提供一份保障，一般最低5人起，如果投保人数达到100人以上，可以享受到更低的的价格，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多。雇主责任险是出现保险事故时，保险公司赔付伤残赔偿金、误工费用，和必须的、合理的医疗费用，支付每人死亡赔偿限额为限的死亡赔偿金。
1-2类职业10万保额，一年保费是114元，如果是100万保额，一年保费则是1182元;
3类-4类职业10万保额，一年保费是189元，如果是100万保额，一年保费则是1950元;
5类职业10万保额，一年保费是382元，如果是80万保额，一年保费则是2317元;
6类职业10万保额，一年保费是5732元，如果是60万保额，一年保费则是2607元;
1、投保时效：新单T+3，保全T+3
2、承保年龄：16-65周岁
3、最低起保人数：1-6类职业6人起投
4、保险期限：只能出1年
5、承保地区：全国（除外：河南省、辽宁省、山西省、天津、新疆维吾尔自治区，西藏自治区，内蒙古自治区，黑龙江省地区）
【保险责任】
1、意外身故保险金：工人因工伤意外身故的，一次性赔偿100%基本保额（人均保额可选10-100万）
2、意外伤残保险金：工人因工伤意外伤残的，按伤残等级对应的比例*身故保额。
约定比例为：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%
3、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，工人因工伤产生的医疗费扣除100元免赔额后，按90%报销各项医疗费，报销限额为10%身故保额。（人均保额可选1-10万）
4、住院津贴：免赔3天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，累计补贴1.8万。
备注：若被保工人的年龄为60周岁也上的，各项责任保额减半。
（1）劳务/人资可投
（2）1-6类保高空，无需高空证
（3）高保额10-100万，5类最高80万
（4）优势职业
5类职业：锯木工人、铁牛车驾驶、混凝土预拌车驾驶员`、高级船员（沿海）、钢结构安装工、焊工、建筑工程机械操作员、工程卡车司机、金属门窗装修工人、拆屋、迁屋工人、电线架设、筑路、养护工、桥梁工程人员、冲压工、通讯系统、空调安装、变电设备检修工
6类职业：伐木工人、起重机械操作、工人、采矿设备操作员、上海作业人员、船长（沿海）、救难船员、直升飞机、鹰架架设工人、铁工、电梯安装工人、室外装璜人员、隧道工程人员、焊管工、炼焦工，焦炉机车司机、广告招牌架设人员、刑警/警务特警、一般事故抢险员、消防队队员“
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