苏州工业园区医保怎么查询个人账户，苏州园区社保缴费比例

（图片来源于摄图网）

一、苏州工业园区医保怎么查询个人账户？

苏州工业园区的医保个人账户查询一般可以通过以下步骤进行：

1. 访问官方网站： 前往苏州工业园区的社会保险局或医保管理部门的官方网站，通常这些网站会提供在线查询功能。

2. 选择查询入口： 在网站上找到医疗保险相关的查询入口，可能会标明为“医保个人账户查询”或类似的选项。

3. 提供个人信息： 根据网站提示，填写相应的个人信息，可能需要提供您的身份证号码、姓名等信息。

4. 进行查询： 输入完个人信息后，点击查询按钮进行查询。系统会根据您提供的信息显示您的医保个人账户信息。

5. 联系客服： 如果您在查询过程中遇到问题，您可以在网站上找到联系客服的方式，寻求他们的帮助和指导。

二、苏州园区社保缴费比例

据了解，苏州市区跟园区的社保缴费政策略有差异，那么，苏州园区社保交多少钱呢？小编介绍，苏州园区社保缴费比例如下：

甲类计划：养老、医疗、工伤、生育、失业、住房

缴费率：单位28-32%，个人19-23%

乙类计划：养老、医疗、工伤、生育、失业

缴费率：单位20%，个人11%

原公积金A类计划且社会保险关系保留在园区的员工原则参加甲类计划，经申请也可参加乙类计划。但是参加乙类计划后不可再转回甲类计划。

原公积金B类或C类计划且社会保险关系保留在园区的员工参加乙类计划。

新参保员工，包括新政策实施后在园区内用人单位首次就业、重新流入园区参保等情形的员工一律参加乙类计划。

乙类计划员工应当另行缴纳住房公积金。

根据《社会保险法》中“分别建账、分账核算”的规定，甲类计划分设为养老（含养老补充）、医疗、住房三个个人账户，养老统筹、医疗大病统筹、工伤统筹、失业统筹、生育统筹以及特殊补充账户六个社会统筹账户；乙类计划分设为养老、医疗两个个人账户，以及养老统筹、医疗大病统筹、工伤统筹、失业统筹、生育统筹五个社会统筹账户。

园区社会保险（公积金）制度按照社会统筹和个人账户相结合的原则设立基金账户，适当提高单位缴费比例、降低员工个人缴费比例，员工缴费比例与苏州市区保持一致。其中员工个人缴费部分全额记入其个人账户，用人单位缴费部分（住房除外）均按比例分别记入各社会统筹账户。

甲类计划住房账户可实现浮动比例，浮动部分由单位和个人对半缴交：

住房账户基准比例（%）：16

浮动比例（%）：单位0-4，个人0-4

浮动后住房账户比例（%）：16-24

参加乙类计划的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下：

住房账户基准比例（%）：16

浮动比例（%）：单位0-4，个人0-4

浮动后住房账户比例（%）：16-24

苏州工业园区医保个人账户是居民了解医保情况、维护权益的重要工具。通过合理利用这一工具，您可以更好地管理自己的医疗保障，为自己和家人的健康保驾护航。

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