每年最高省30%
起投人数：最低3人起投
保全规则：可增员、可减员
保障期限：终身
承保年龄：0-70周岁
交费方式：趸交，3/5/10/15/20年交
有效保额：上一年的有效保额*(1+3%)
承保团体：公司、企业、事业单位、工作团队，还是家庭单位，都能组团投保。
身故或高残保险金：
1.若被保险人于年满18周岁当日零时前身故或身体高度残疾，身故或高残保险金的数额等于下列两项中的较大者：
(1)身故或身体高度残疾时本合同该被保险人对应的累计已交保险费;
(2)身故或身体高度残疾时该被保险人对应的现金价值。
2.若被保险人于年满18周岁当日零时起，且在该被保险人对应的交费期满日之前身故或身体高度残疾，身故或高残保险金的数额等于下列两项中的较大者：
(1)身故或身体高度残疾时本合同该被保险人对应的累计已交保险费×给付比例;
(2)身故或身体高度残疾时该被保险人对应的现金价值。
3.若被保险人于年满18周岁当日零时起，且在该被保险人对应的交费期满日之后身故或身体高度残疾，身故或高残保险金的数额等于下列三项中的较大者：
(1)身故或身体高度残疾时本合同该被保险人对应的累计已交保险费×给付比例;
(2)身故或身体高度残疾时该被保险人对应的现金价值;
(3)身故或身体高度残疾时该被保险人对应的年度基本保险金额。
给付系数：18-41周岁160%，42-61周岁140%，62岁及以上120%
1、团体保险产品关爱员工
团体保险，走进职场，降低人力成本，产品价格更优，企业员工福利。
2、保额终身增长安稳称心
从第二个保险单年度起，年度基本保险金额逐年递增3.0%，强劲成长。
3、现价稳健递增攻守兼备
现金价值随时间增长，财富积累，兼具安全性和成长性。
4、财富传承爱与守护一生
终身保障，守护一生，财富传承，护佑家人。
团体终身增额寿险通常是企业作为福利给员工投保的保险，由于是团体投保，所以相对个人投保来说，保障会更加全面和灵活，费率也会更加划算。
经营效益良好，有为员工福利、人才激励投入预算的公司，就可以购买团体终身增额寿险作为福利补充，以吸引优质人才或者解决高管留才等问题。
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