其实,临时工这个称呼是不够准确的,在我国其实也并没有临时工的称呼,而大家所认为的临时工,指的也都是用工时间比较短的。
因为临时工也是属于用人单位的工作人员,所以如果他们在工作过程中或是上下班途中遭受意外的话,用人单位也是需要承担责任的。所以对于高风险的生产行为,购买保险还是很有必要的。
个人请临时工买保险需要看雇主请员工的时间,具体保险有:
1、社保:
雇主如果是老板,即便是请临时工,时间比较长,也是需要购买好五险,这是法律规定的,毕竟根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,个人作为法人代表,应当在成立之日起30日内,必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,以及缴纳人数,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
2、团体意外险或雇主责任险:
如果请临时工的时间不太长,个人请临时工买团体意外险保险比较可靠,临时工有3人以上,则可以选择买团体意外险。这类险种是一种以集体的所有人员为保险对象,当被保险人因意外事故受伤时,保险公司会对其进行责任范围内的理赔的保险。团体意外险包括的保障责任有意外身故、意外伤残、意外医疗、意外伤残等保障,可以依据雇主要求拓展保障责任。雇主责任险特点在于发生事故,理赔款赔给雇主,然后由雇主拿钱给员工。
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4、意外医疗报销好,医疗费100元免赔,100%赔付,报销条件好。
5、适用主持礼仪、演员模特、室内装修、场地搭建、机械工、电工、搬运工、武术指导、布景搭建、广告牌安装、高空作业等短期工作人员。
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1、承保职业范围广,可承保1-6类职业,还可以保高空作业;
2、保障全面保额高,意外身故/伤残保额最高可达100万,还可扩展社保外医疗费用和交通意外责任;
3、支持短期保障,支持1/3/6个月短期保障,保费低至9元/人;
4、保障全面自选,随心搭配,方案灵活,定制专属方案;
5、支持线上保全,支持增人、减人和替换,方便快捷。
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