每年最高省30%
承保年龄：16-60周岁(男);18-55周岁(女)
保险期限：支持4-12个月
生效时间：新单暂定T+3，保全T+1
起保人数：5人起投
基本保额：10-100万
承保职业：1-5类，涉及高空需按高空作业人员投保。
通过上图我们可以看到太平洋雇主险价格：
伤残十级1%来看：
1-2类职业10万保额，一年保费是99元，如果是100万保额，一年保费则是811元;
3类职业10万保额，一年保费是139元，如果是100万保额，一年保费则是1152元;
4类职业10万保额，一年保费是164元，如果是100万保额，一年保费则是1322元;
5类职业10万保额，一年保费是322元，如果是80万保额，一年保费则是2166元;
高空类职业10万保额，一年保费是381元，如果是60万保额，一年保费则是2286元;
优势职业：
1-3类职业：清洁工、垃圾车司机、仓库保管员、室内成套设施装饰工、通讯调试、助动车装配、合成革制造工、织布工
4类职业：装饰装修工(室内)、防水工、发电机设备安装工、送餐员、包装工、塑胶成型人员、渠道维护工、造纸工、服装裁剪工、磨具制造工、原电池制造工、农用机械修理人员
5类职业：砌筑工、混凝土工、筑路、养护工、机械设备安装工、管道安装工、通信安装、锅炉安装、建筑五金制品制作工、车工/钻床工、铸造工、装配钳工、工程机械设备维修人员。
太平洋雇主责任险的赔偿标准如下：
1、意外身故保险金赔偿标准：
被保雇员因工伤身故，每个人可赔10-100万，投保时选择。
2、意外伤残保险金赔偿标准：
被保雇员因工伤伤残，按约定比例*身故保额，投保时选择伤残赔偿标准。
①一至十级伤残比例依次为：100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%
②一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
③一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
3、意外医疗报销赔偿标准：
被保雇员因工伤住院的合理医疗费，按100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、误工费赔偿标准：
被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过5天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。
5、住院津贴赔偿标准：
被保雇员因工伤住院治疗的，除了报销各项医疗费之外，已过5天免赔期的工人，每天还能补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。
6、猝死保障赔偿标准：
被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，1-4类赔50%，5类职业赔30%*意外身故保额。
7、可选责任赔偿标准：
境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款、24小时扩展条款(B)。
如果您对“太平洋雇主责任险2023版条款+价格+赔偿标准”感兴趣，或者想了解更多其他的保险，可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有专业的保险顾问为您一对一免费服务!
