每年最高省30%
（图片来自摄图网）
在选择适合的公司团体意外险时，需要考虑以下几个因素：
保险公司信誉：选择信誉良好、有较高评级的保险公司是至关重要的。可以参考一些独立的第三方机构对保险公司进行评估和排名。
保险覆盖范围：不同的保险公司提供的保险范围可能会有所不同。建议选择综合性较强、覆盖面广的保险计划，以满足员工的需求。
保险费用和赔付额度：了解保险费用和赔付额度的设定非常重要。比较不同保险公司的价格和赔偿限额，选择适合公司预算和员工需求的保险计划。
附加福利和服务：有些保险公司可能提供额外的福利和服务，如健康咨询、紧急医疗援助等。考虑这些额外的附加值也是一个重要的因素。
大部分的团体意外险每份一百多便可以买到，具体要多少钱，就要看公司给多少员工投保意外险了。
团体意外险的保单价格与多个方面的因素都有关系，比如说保单保额、被保员工的职业类别等等；一般来说，1-3类职业投保团体意外险，十万的保额需要百元左右的保费；若是职业类别属于4-6类，那么相应的保费也会有一定的上浮。
不同的投保情况，其对应的保费标准都是不同的，具体的可以咨询保险公司进行了解。
产品推荐：泰康团体意外险2023版
1、保障责任全
泰康团体意外险2023版的保障包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
2、赔付比例高
泰康团体意外险2023版对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择（从10万-100万不等），最高可以给付100万，额度够用。
在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
3、承保范围广
在投保年龄上，16-65岁，均可承保。职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。
产品推荐：平安团体意外险2023版
意外身故/伤残：10-100万
意外医疗补偿：1-20万（可选）
意外住院津贴：50-150元/天（可选）
公共交通意外身故、伤残：1-2份（每人最高可选2份）
猝死：5-30万（可选）
伤残赔付标准：行业标准/工伤标准（可选）
总结下：如果企业购买团体保险，可以将风险转移给保险公司，让其负担员工的生老病残死，降低企业成本。有利于提升企业形象，团体保险是一项员工福利，为员工投保，能体现一个企业的人性化，可以显示企业的正面形象。
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