每年最高省30%
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
1、泰康雇主责任险
泰康雇主责任险，对小微企业非常友好，3人也可以投保，保障期间灵活：可自由选择保1个月、2个月.....1年。
泰康雇主责任险1-4类职业都可以投保。保障额度高，最高可保至100万，足额投保可尽最大可能转移企业风险。
2、太平洋雇主责任险2022版
太平洋雇主责任险2022版1-6类职业5人即可起保、最高保额可达100万、拓展提升伤残比例、24小时意外保障、另外还附加4大扩展责任等，产品涵盖丰富的保障内容。
3、众安雇主责任险
众安保险雇主责任险，1-5类职业均可投保，覆盖多种用工风险，计划自由组合，保费更优惠!还可以随时在线报价投保，支持增减人免盖章!
众安雇主责任险覆盖了员工常见的高发意外，保障内容很简单：1项基础责任+5项可选责任+2项免费责任，高达8重保障，灵活组合按需搭配!
4、平安雇主责任险2023版
平安雇主责任险2023的保障期间有1个月/2个月/3个月/1年四种可选，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还 支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。
平安雇主责任险2023的保障覆盖了工伤意外身故伤残、工伤意外医疗、非工作期间意外身故伤残24小时意外险、误工费等保障，最高保额100万。
5、中意雇主责任险2023版
中意雇主责任险2023版承保年龄范围16-65周岁的雇员，1-4类职业5人起保，5类职业10人起保，误工费100元/天/人，累计赔付不超过180天。
雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。
雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。
2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。
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