5类工人短期意外险可以通过以下几种方式购买:
1.保险公司的官方网站或线下门店:很多保险公司都有自己的官方网站和线下门店,在这里可以了解到相关的保险产品和服务,并进行投保。
2.独立保险代理人:找到一位专业的保险代理人,可以帮助您评估风险并选择适合自己的意外险产品。
这类保险虽然能购买,但是必须要以团体保单的形式购买。也就是说合法经营的企业可以在保险公司为高位工种员工购买5类工人短期意外险,但是这类保险有最高的保额限制。就像大家想的一样,这类人群一旦出现意外的情况,通常都是较为严重的事件。
(图片来自摄图网)
需要知道的是保险公司根据人们工作的危险程度进行职业类别划分。职业危险程度越高,其职业类别也就越高,反之亦然。
对于这些类别的短期意外险,一般是工作单位进行统一购买。
一类职业基本上是在室内进行作业,办公环境非常安全。如:办公室文员、普通白领等。
二类职业是文职人员但会涉及部分外勤工作如:销售人员等。
三类是长期外勤办公人员。如司机、市场调研人员等。
四类职业一般是需要进行具有一定危险性的体力劳动者。如货车司机、普通工人。
五类职业是从事具有高危险性的高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。
产品:平安无忧保团体意外险
投保年龄:16-65周岁的雇员;
起保人数:最低3人起售,可保高空;
覆盖职业:1-5类职业,含高空责任;
保障期限:支持短期保单6/7/8/9/10/11/一年;
生效时间:T+1,全线上投保/批改、免核保;
最高保额:1-2类最高100万,3-4类最高80万,5类(含高空)最高60万;
基本保障 :意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴,额度可选1-100万/人。
报销比例:身故保险金一次性给付,残疾保险金按等级理赔,医疗保险金和津贴100%给付。
1、身故保险金:一次性赔,每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
(行业定残标准:1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)
3、医疗保险金:工人因工伤意外住院治疗,0免赔额,100%报销各项医疗开销,最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴:工人因工伤暂时不能工作,每天可补贴100元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天,累计每个工人可额外补贴1.8万元。
可以买
1、正规保险公司承保:平安团体综合意外险由平安保险公司承保,平安保险公司的综合实力以及规模都是有目共睹的,有平安保险承保,大家完全不需要担心其理赔能力以及售后服务的问题。
2、产品本身有保障:不论是平安无忧保团体意外险还是其他保单,相关的保障责任都是直接约定在保单合同中的,保单合同具有法律效力,保险公司是必须按照合同约定履行保障责任的。
总的来说,平安团体综合意外险还是比较靠谱的,在相关保障符合个人需求的情况下,可以考虑投保。
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