每年最高省30%
（图片来自摄图网）
1、全方位保障：中国人寿团体意外险的保障范围较广，除了意外身故和意外伤残之外，还包括意外医疗和住院津贴等保障，能够全面保障员工在工作、生活中遭受意外伤害时的经济赔偿和补偿。
2、保费相对较低：相比于其他险种，中国人寿团体意外险的保费相对较低，企事业单位可以在不增加太多负担的前提下为员工提供意外保障。
3、便于购买：作为一种团体保险产品，中国人寿团体意外险的购买方式较为简单，企事业单位可以通过集中投保的方式进行购买，从而为员工提供全面的保障。
1、中国人寿团体险意外险
1、被保险人应为18-60周岁（不含）身体健康、能正常工作和生活的在职职工；
2、本方案适用于3-500人，1-4类职业3人（含）以上，含5-6类职业整单投保必须10人（含）以上；
3、本产品意外伤残定残标准采用中国保险行业协会2014年颁布的《中国保险行业人身标准评定标准》（1-10级伤残评级），残疾等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%；
4、意外住院津贴：单次免赔3天，单次最高赔付90天，累计最高赔付180天。
5、因意外事故导致的合理医疗费用，无免赔额，社保范围内100%比例赔付。
6、高空作业人员无论工种投保5-6类职业；职业为5-6类的被保险人从事高处作业时因未系绑安全带、未带安全帽或未使用其他安全措施导致的意外事故属除外责任。
高处作业定义如下：国家标准GB/T 3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。”
2、中国人寿高空团体意外险
1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。
2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）
3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。
4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。
1、保障范围：意外身故、意外医疗、意外住院津贴。
2、保额：该价格表中的保额有10万元、20万元、30万元、40万元、50万元、60万元、70万元、80万元、90万元和100万元10个档次可供选择。
3、工作类别：根据不同工作的危险程度，该价格表将工作分为1-3类、4类和5-6类。其中，5-6类是指高空作业必须投保的类别。
4、保费价格：该价格表将不同保额、不同工作类别的团体意外险年保费的价格都列出来了，供客户选择。
1、理赔报案：发生事故后，需要及时电话联系保险公司进行报案，说明事故具体情况并且了解具体的理赔要求。
2、提交材料：将理赔材料准备好，按要求提交至保险公司申请理赔。
3、理赔审核：保险公司审核理赔材料，同时调查事故具体情况。
4、理赔完成：理赔审核通过之后，保险公司根据被保人的实际情况按照标准向被保人完成赔付，之后会将理赔案件做结案处理。
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