每年最高省30%
今天小编来分享一款可以保高空作业风险雇主责任险--中国人寿高空行业雇主责任险(最新版)，下面一起来看看这款产品怎么样?
保障年龄：16-65周岁
保险期限：与保险公司协定
承保职业：5类、6类职业及高空、钢结构/钢架架设
生效时间：13点前提交新单T+2生效，13点后提交新单T+3生效。
保全规则：可增、可替换，不能减员或退保。批改单13点前T+1生效，13点后T+2生效。
身故保险金：
被保人雇员在施工过程中遭受意外，且因为该意外导致身故的，按30万、50万、80万、100万、120万一次性赔偿。
伤残保险金：
被保人雇员在施工过程中遭受意外，且因为该意外导致1-10级伤残的，按伤残等级对应的比例*身故保额。(伤残赔付比例5%-100%)
医疗费用报销：
被保人雇员在施工过程中遭受意外，且因为该意外住院治疗的，对其产生的合理医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销额度可选3万、5万、10万、12万、15万。
误工补贴：
免赔5天，每天按100元补贴，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。
猝死保障：
被保人雇员在施工过程中，因突发疾病猝死，每个人的赔偿额度可选6万、10万、16万、20万、24万。
中国人寿高空行业雇主责任险(最新版)这款产品承保职业为5类、6类职业及高空、钢结构/钢架架设，最高支持65周岁投保，提供身故保险金、伤残保险金、猝死等保障，保障内容还可以。
1、可以保猝死
现在的工人，无论是在单位里上班的，还是工地上工作的人，工作强度都很大，压力大，所以猝死率也很高，有保比没有好，避免被家属索赔。
2、可提升伤残赔偿比例
伤残保险金是根据伤残等级理赔的，若选择提升版，多交点保费，可以赔的更高保险金：
①基础版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%
②提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
3、可扩展24小时工伤责任
意味着无论是不是工作时间，只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔，24小时全天覆盖。
①工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔;
②工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔。
③工人在工作时间或工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，本身就可以赔。
有必要的!作为转嫁风险的措施，保险是许多建筑公司的首选，然而大部分公司一般只会给员工缴纳社保，最多最多再买个团体意外险就没有了。
这个是极其不靠谱的，因为团意和社保都只是针对个人保护的一类保险，而企业自己还需要承担相应的赔偿责任。
高空作业的行业，比如建筑、光伏、玻璃幕墙等，最好在团意和工伤社保的基础之上，再为企业投保雇主责任险，这么做的理由有：
第一个：雇主险最高额度高而且是少数可以担保高空作业的商业保险。
第二个：雇主险对标的是企业的工伤赔付风险，注意关键词“工伤赔付”，他是专门为企业在这一方面的赔偿损失而设计的险种。
第三个：雇主险是企业直接赔付给企业的，是真正转嫁企业经营风险的一种保险，作为高风险的高空作业行业，尤其需要重视企业的赔付风险。
1、5-6类高危职业专属
高危职业确实是比较容易发生工伤事故的行业，5-6类高危职业工人比其他职业更加需要雇主责任险，一旦工人因工受伤，小到医疗费报销，大到伤残理赔，都由保险公司代替老板承担责任，可降低老板们的用工风险。
2、可以保高空作业风险
国寿雇主责任险可以承保5-6类职业的高空作业风险，出险可以赔，规定2米以上高处作业或临边作业就属于高空作业了，起赔门槛比较低，有的产品要4米才算呢!
从事高空或临边作业时记得做好安全措施哦，否则可能拒赔，每家公司都一样。(备注：四川、重庆保其他作业风险，不保高空作业。)
3、可以保、可以赔、100%赔
钢结构安装、外墙清洗、营运货运司机、通信工程安装及维护(不含铁塔架设及拆除)、高空焊工(不含钢结构)、电力架设及检修、油漆工(高空)、安装工(高空)、工程卡车司机、随车工等。
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