1、缴费性质不同 单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。 个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每个月的缴费金额,就可以自己缴纳,反之可以不缴。
2、资格不同 单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠,但是对户口没有限制,无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。 个人缴纳社保不要求有工作,但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作,没有工作也没有户口,但是却想缴纳社保,只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。小编之前就曾找过朋友的公司代为缴纳,包括养老、医疗、工伤三险。
3、缴纳主体和缴费比例不同 单位缴纳社保,是由单位和个人共同缴纳,而且单位缴纳的比例要远远高于个人。 但是自己缴社保,缴纳主体就只有自己,费率就要高很多,不同地区有差异,养老保险的缴费比例在18%-28%之间,医疗保险的缴费比例在6%-10%之间,都是个人来承担。最重要的是,这里面养老保险只有40%划入个人账户,60%要划入社保统筹账户,如果没领完人就去世了,只有个人账户中的钱可以继承。
1、年龄条件,女不满40周岁,男不满60周岁;
2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件;
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。
1、以灵活就业人员身份上社保;
2、参保条件是城镇户口或农转非户口;
3、办理地点是当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局;
4、个人缴纳社保所需基本资料,户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 总之,单位缴纳社保属于职工保险,包含养老、失业、医疗、工伤、生育以及住房公积金。个人缴纳属于城乡居民保险,属于灵活就业人员保险,只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,没有工伤、生育保险以及住房公积金。个人缴纳社保必须为本地人,而外地只能参加职工社保。个人办理社保时,需要到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局进行办理。