每年最高省30%
如果员工不幸发生重大意外，不仅生命健康受到威胁，也会给家庭财产带来很重负担。而企业无论从法律的角度还是道德的角度，都不能坐视不管，如果企业在员工发生意外事故之前，未雨绸缪，为员工购买了团体意外险。
那么当员工遭遇意外事故时，保险既能有效地弥补员工因意外事故造成的损失，也能帮企业树立一个为员工着想、关怀员工的正面雇主形象，有利于吸引人才和保留人才。所以，企业完全可以把团体意外险作为一项员工福利，提供给所有员工。
图片来源于摄图网
1、投保人/被保险人应在保险事故发生之日起五日内通知保险方/保险公司，避免由于迟延通知增加了勘查、检验等费用。
2、采取电话或者直接网点现场报案的方式;
3、告知具体报案内容，包括了被保险人姓名、保险单号、险种、出险时间、原因、目前健康情况、就医机构、意外地点等。
4、就是准备相关的单据了，其他流程交由保险公司跟进;
5、如果合理的话，保险方会联系到您，确认保险金额然后打款，
保障年龄：16-70周岁
投保门槛：最低支持5人投保
职业类别：可承保1-5类职业和和高空人员
保险期限和生效日期：1-12月(可选)，最早T+3生效
可选保额：1-5类职业最高100万，可选住院津贴：最高200元/天，免赔5天，单次90天，累计最高180天
保额可达100万：提供1-5类职业可选，保额最高每人100万。
可保高空作业：对于高空作业从业者的承保，无需提供高空作业证，高危职业投保也更轻松。
实惠性价比高：可月单可年单，费率为年单10%，投保方式非常灵活，价格还便宜。
承保范围广泛：16-70周岁人群均可保，支持1-5类和高空人员投保。
大品牌有保障：太平洋保险出品，大品牌值得信赖。
团体意外保险和被保险人的年龄以及健康状况没有直接关系，主要取决于被保险人的职业。对于从事1-4类职业的人群来说，价格相对比较便宜，如果是5-6类高危职业人群，价格是比较贵的。
而且不同保险公司旗下销售的团体意外保险包含的保障内容也会有很大的差异，所以建议大家在购买团体意外险时可以多选择几家保险公司来进行对比，然后再根据自己的实际情况进行选择。
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