每年最高省30%
现在企业飞速发展，各个环节中人发挥的作用巨大，如何增强企业凝聚力和员工的归属感，是每一个企业领导必须思考的问题，而团体意外伤害险是员工福利。
当然有必要!
当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。并且团体意外伤害险费率和被保险人的健康无关，而取决于被保险人的职业，这类保险产品一般一年保费也在几十元或者上百元不等，这类保险产品价格低，投保一般不会造成经济负担。
团体意外伤害险能提供专属呵护，转嫁意外风险带来的经济负担，并且这类保险产品价格亲民，一顿聚餐的费用就可获得一整年的意外呵护，保险产品值得选购，能有效转嫁经济负担。
图片来源于摄图网
投保年龄：符合承保条件者
保险期间：不超过一年
交费方式：一次性交清
意外身故保险金：
若被保险人遭受意外伤害事故，且自该事故发生之日起 180 日内以该事故为直接原因身故的，按该被保险人的基本保险金额给付意外身故保险金，合同对该被保险人的保险责任终止。
若被保险人于身故前曾领取合同的意外伤残保险金，则意外身故保险金为该被保险人的基本保险金额扣除已领取的意外伤残保险金后的余额。
意外伤残保险金：
若被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起 180 日内以该事故为直接原因导致身体伤残的，根据投保人在投保时选择的伤残评定标准进行伤残评定并根据被保险人的伤残情况确定伤残等级，按伤残等级对应的给付比例乘以该被保险人的基本保险金额给付意外伤残保险金。
若被保险人因同一次意外伤害事故造成两处或两处以上伤残时，仅按其中一处的伤残等级给付意外伤残保险金。
因下列情形之一导致被保险人身故或身体伤残的，保险公司不承担保险责任：
1、 投保人对被保险人的故意行为;
2、 被保险人故意犯罪、抗拒依法采取的刑事强制措施、醉酒、斗殴、故意自伤;
3、因意外伤害以外的原因被法院宣告死亡;
4、被保险人自杀(被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外);
5、被保险人服用、吸食或注射毒品 ;
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