每年最高省30%
而且高空坠落的冲击力对人体的伤害是毁灭性的、不可逆转的。轻则直接摔成拐杖人、轮椅人，重则直接植物人、甚至去世。
高空作业的行业，比如建筑、光伏、玻璃幕墙等，最好在团意和工伤社保的基础之上，再为企业投保雇主责任险，这么做的理由有：
第一个：雇主险最高额度高而且是少数可以担保高空作业的商业保险。
第二个：雇主险对标的是企业的工伤赔付风险，注意关键词“工伤赔付”，他是专门为企业在这一方面的赔偿损失而设计的险种。
第三个：雇主险是企业直接赔付给企业的，是真正转嫁企业经营风险的一种保险，作为高风险的高空作业行业，尤其需要重视企业的赔付风险。
太平洋高空行业雇主责任险(尊贵版)：
【投保须知】
承保年龄：16-65周岁
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
保障期限：1-6个月。
拒保城市：天津
保障限额：每次事故赔偿限额为500万，保险期间累计限额为1000万。
特别约定：若被保人实际从事的工作危险程度高于投保之前告知的工作类型，需免赔20%。
【保全规则】
批改类型：可增、不可减、6个月以上保单可替换不能减员。
替换规则：
①4-5类职业人员，只能替换为新的4-5类职业人员
②原6类职业人员，只能替换为新6类职业人员
③4-5类职业人员和6类职业人员之间不可互换。
通过上图我们可以看到，保费是跟保额还有职业挂钩的：
比如投保4-5类的，保额30万，保1个月保费是99元，保6个月保费是396元
再比如投保6类的，保额30万，保1个月保费是116元，保6个月保费是660元
1、意外身故或伤残理赔：保额可选30万、50万、80万、100万、120万，按鉴定的伤残等级理赔。
(赔付标准：一级赔100%，二级赔90%，三级赔80%，四级赔70%，五级赔60%，六级赔50%，七级赔40%，八级赔20%，九级赔10%，十级赔5%)
2、意外医疗费用报销：保额可选3万、5万、8万、10万、20万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴：每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间，不承担门诊治疗的误工费。
4、法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属与公司的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。
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