每年最高省30%
一、泰康雇主责任险A款怎么样？怎么赔？赔偿标准
【投保规则】
承保年龄：16-65周岁
保障期限：1年
承保职业：1-5类
保障限额：10-100万
保费价格：最低65元起
起保人数：5人起投
医院要求：二级及以上公立医院
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
【保险责任】
1、意外身故保险金：被保雇员因工伤身故的，一次性赔偿10-100万。
2、意外残疾保险金：被保雇员因工伤残疾的，按伤残等级理赔，赔偿金额=伤残等级对应的比例*身故保额。
① 基础版： 一级100%二级80%三级70%四级60%五级40%六级30%七级20%八级15%九级7%十级5%
②提升版： 一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九20%十级10%
3、医疗保险金：被保雇员因工伤住院治疗的，针对住院期间产生的社保目录内合理医疗费，0免赔额后，按100%报销。
4、误工费补贴：被保雇员因工伤，短期内或长期不能继续工作的，保险公司每天每人给予100元误工补贴，常规是最多可以补贴180天，具体与保险公司协定。
二、泰康雇主责任险A款多少钱一年？保费价格明细表
三、泰康雇主责任险A款不保什么？不保不赔的行业和城市
1、投/被保人名称含有以下关键字的企业不予承保：人力、人才、劳联、产联、企业管理、外包 、劳务、派遣
2、企业注册地/实际雇员工作单位在这些地区的企业不予承保：北京平谷、北京密云、天津、河北廊坊、河北秦皇岛青龙县、河北沧州、河北三河、河南信阳、山东招远、山东禹城、山东荣成、山东德州、山东临沂、黑龙江齐齐哈尔、吉林四平、辽宁铁岭、湖北黄冈、湖北麻城、江苏常州、江苏连云港市。
四、泰康雇主责任险A款到底好不好？优势亮点分析
亮点1：医疗报销0免赔额
常规的雇主责任险在工伤医疗费报销方面，都会设置个100元、200元免赔额，也就是说超过免赔额的部分才能报销，低于免赔额的不报销。但是泰康雇主责任险A款明确承诺，医疗报销0免赔额，100%报销，1元都能报的那种。
亮点2：可提升伤残赔偿比例
伤残保险金是根据伤残等级理赔的，若选择提升版赔偿标准，那么可以赔的更高保险金：
①基础版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
②提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
亮点3：保费便宜，综合性价比高。
泰康雇主责任险A款（基础版）最低65元起，泰康雇主责任险A款（提升版）最低71.5万起，就能给员工、工人提供一份10万的基础保障，若期间员工在工作过程中有发生责任范围内的保险事故，都是由保险公司代替老板们承担赔偿责任的。
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