每年最高省30%
（图片来自摄图网）
平安雇主责任险需要向中国平安保险公司购买，参保人不可低于5人，其保障包括意外身故与残疾以及意外医疗。购买时，公司提供组织机构代码证、营业执照、税务登记证即可办理。
雇主责任险是专门保障雇主的一种保险，投保雇主责任险后，雇主的职工在受期间因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，保险公司会依法或根据雇佣合同承担应由被保险人（老板）承担的经济赔偿责任。
》》平安无忧保团体意外险
起保人数：最低3人起售，可保高空;
覆盖职业：1-5类职业，含高空责任;
保障期限：支持短期保单6/7/8/9/10/11/一年;
生效时间：T+1，全线上投保/批改、免核保;
最高保额：1-2类最高100万，3-4类最高80万，5类（含高空）最高60万;
基本保障 ：意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴，额度可选1-100万/人。
报销比例：身故保险金一次性给付，残疾保险金按等级理赔，医疗保险金和津贴100%给付。
保障责任：
身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
（行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%）
医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
1、无理赔门槛
①医疗报销：一般别的公司会设置100元免赔额，但是平安无忧保不设免赔额，100%报销，1元都报的那种。
②津贴给付：一般别的产品都会设置3-5天免赔期（就是不赔，超过的天数才赔），但是平安无忧保仍然是0免赔期，住院一天都补贴。
2、能短期投保
平安无忧保团体意外险，支持短期保单，可选6、7、8、9、10、11个月保单，也可以选择一年的保单，自由选择。需要短期工程团体意外险的，可以优先考虑平安无忧保。
3、高空作业可保
平安无忧保团体意外险，可以承保5类职业的高空作业风险，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业，从业过程中需做好安全措施。
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