(图片来自摄图网)
承保年龄:16-60周岁
续保年龄:16-64周岁
保障期限:1年
承保职业:1-5类
医院要求:二级及以上公立医院
投保份数:每人限投1份,超过部分无效。
起保人数:1-3类职业3人起投,4类职业10人起投,含5类职业15人起投。
1、意外身故保险金:被保雇员因工伤意外身故的,一次性赔20万。
2、意外残疾保险金:被保雇员因工伤意外残疾的,按伤残等级理赔,赔偿金额=伤残等级对应的比例*20万。
(伤残等级分为1-10级,团体意外险常规的伤残约定比例为:一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级40%、六级30%、七级20%、八级15%、九级7%、十级5%,具体以合同约定比例为准。)
3、意外医疗保险金:被保雇员因工伤意外住院治疗的,针对住院期间产生的合理医疗费,0免赔额后,按100%报销。
4、意外住院津贴补贴:被保雇员因工伤意外住院治疗期间,除了按伤残等级理赔+住院医疗报销,另外还可以每天补贴100元津贴。
价格:
1-2类职业:288
3类职业:388
4类职业:608
5类职业:918
1、意外医疗保额高
平安瑞业福D款团体意外险意外医疗保险金20万,被保雇员因工伤意外住院治疗的,针对住院期间产生的合理医疗费,0免赔额后,按100%报销。
2、意外住院津贴补贴好
平安瑞业福D款团体意外险意外住院津贴补贴,被保雇员因工伤意外住院治疗期间,除了按伤残等级理赔+住院医疗报销,另外还可以每天补贴100元津贴。
3、意外身故保险金一次性赔20万
平安瑞业福D款团体意外险意外身故保险金:被保雇员因工伤意外身故的,一次性赔20万。
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