每年最高省30%
雇主责任险其实也就是劳工赔偿险，他主要是指被保险人(也就是雇主)所雇佣的员工在受雇期间因为从事该受雇及其相关的工作而遭遇了意外致残致伤致死或者是患上了与工作相关的国家规定的职业性疾病(职业性疾病是指在各公司、单位等组织工作的雇员因为工作环境，如：长时间接触粉尘或放射性物质等其他有害有毒物质而引起的并且是在受雇期间确诊的某种疾病)，那么雇主就要给雇员支付一定的经济赔偿以及承担相应的医疗医药费用和与该事件有关的诉讼费用，这种时候，雇主责任险就有了发挥的作用，根据被保险人自己所购买的雇主责任险产品，保险公司会相应的赔付一定的金额。
简单来说，雇主责任险其实质就是规避掉“雇主应当对受雇人员承担责任”这一部分的风险，主要就是经济赔偿的风险。
雇主责任险的保险范围包含了死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用四个大的项目。
保障年龄：16-65周岁
投保门槛：最低支持3人投保
职业类别：可承保1-4类职业
保险期限：1-12月(可选)
生效日期：最快T+1生效
身故/残疾：1-4类&高空最高100万， 可选十级伤残5%、10%
医疗责任：保额≤10%身故保额，1-4类保额≤10万
误工费(可选)：最高200元/天，免赔3天，单次90天，累计最高180天
1、保障优秀
泰康BOSS无忧2号雇主责任险保额充足，身故/残疾，最高100万保额，4类职业也能买到100万，医疗最高10万，0免赔，100%赔付，保额设计很走心。
2、投保灵活
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3、支持1-4类职业投保
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