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社保减员的时间并不是统一法定的，每个地区的法定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。
一般来说每个月1~5号是社保系统维护的时间，从5号一直到月底，我们都可以办理社保减员。
但是这中间会有一个分界点，这个分界点一般就是我们缴纳社保的时间，比如说25号要缴纳社保，以25号为分界，在25号之前去进行社保减员，当月就可以生效，然后这个月的费用就可以不用再去给员工缴纳。
但如果说在25号之后再去减员，这个月25号去缴纳社保的时候，还是需要给这个员工去缴纳的。
社保减员多久生效
社保减员基本上是可以立刻生效的，一般在1.5个小时之后就可以生效，生效了之后，那么系统就显示投保人不在这家保险公司任职了，这个时候投保人如果找到了新的公司，就可以立刻在新的公司办理社保增员，就不会受到影响了。
具体的这个情况，大家可以询问一下社保局，社保减员是比较简单的一个事情，但每一个地区法定是不一样的，所以还是询问清楚比较的合适，也可以问一下企业，一般都是知道的。
社保减员原因是什么才能申请失业金
只要选择社保减员的原因是属于非本人自愿失业，就可以去申请失业金。
包括公司企业倒闭，解散，被吊销营业执照，倒闭，或者是被单位辞退，又或者是合同到期，由用人单位提出不续约劳动合同，或者因为用人单位有过失劳动者解除合同的情况。
这些情况都是可以申请失业金的，但如果社保减员的原因是因为员工自动辞职，这个时候就没法去领取失业金，如果当地有失业补助可以去关注一下，失业补助金还是可以去领取的。
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个人办理社保减员的方法如下：
1、个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关，如果原单位已注销，还需要去工商局拿注销的证明，才能申请社保减员。
2、如果原单位没有出现任何状况，就是不配合办理社保减员，我们可以去劳动局申请仲裁原单位，让劳动局下达文件去社保局减员。劳动法有规定，用人单位必须在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续，如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。
社保的查询方法：
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
