每年最高省30%
中国人寿雇主责任险A款投保规则：
投保年龄：16-65周岁
承保职业：1-4类
保障期限：1年。
医院要求：二级以上（含二级）公立医院
保障范围：全国均可投保（不含港澳台）
起保人数：80人起保。
投保份数：每人限投一份，超出部分无效。
中国人寿雇主责任险A款保险责任：
1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，最高赔100万。
2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。
①工伤伤残赔付比例：一级100%；二级90%；三级80%；四级70%；五级60%；六级50%；七级40%；八级30%；九级20%；十级10%
②非工伤伤残赔付比例：一级100%；二级80%；三级65%；四级55%；五级45%；六级25%；七级15%；八级10%；九级4%；十级1%。
3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除免赔额后，按约定比例报销，最高报销20万。（免赔额为100元或10%医疗费的较高者）
4、意外住院津贴：0免赔期，每天补贴60-100元，每人每次事故最高补贴90天，全年累计最高补贴180天。
5、意外误工补贴：0免赔期，每天补贴100-200元，全年累计最高补贴180天/人。
中国人寿雇主责任险A款价格明细一览表：
中国人寿2023雇主责任险A款优势亮点分析：
亮点1：可保猝死
国寿雇主责任险A款，仅保公猝，既工作时间，工作地点内（含因公出差期间）的猝死，既往病症导致的猝死除外。
亮点2：可扩展24小时意外责任
①员工或工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔；
②员工或工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔；
③员工或工人在上下班途中、或用餐期间、或团建娱乐期间产生的意外伤害和意外医疗也能赔。
注意1：拒保医院
北京平谷/密云区，河北省三河市、天津滨海区，天津静海区，辽宁铁岭，河北青龙县，廊坊市、山东惠城，山东招远，河南信阳，湖北麻城下辖的各医疗机构，不在保障范围。
注意2：拒保地区
天津市、山东招远、山东禹城、河北青龙县、北京平谷、密云区、四川省、新疆省、以上地区不在承保范围内。
总结：国寿雇主责任险A款，仅限1-4类职业范围的团队投保，不涉高，工伤意外赔付比例更高，除了人资/劳务派遣/企业管理公司之外，其他行业都可以投保。
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