每年最高省30%
团体意外险就是在投保的时候，投保人为企业或者单位，而投保对象不是一个人，而是一个团体形式一群人，按照这样的投保方式，提供的是在保障期限的意外导致的身故，伤残责任，这也是为员工以及公司把意外的风险转嫁给到保险公司，有公司承担其后果，按照约定进行赔付相应的保险金。
在团体意外险中，有短期，长期，其中就是这个短期就是保障时间短，一般企业选择时间也就是在一年时间样子，这样大家是不是就好理解了。
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团体意外险短期费率一般是按照职业进行计算，不是按照自然费率计算，不会因为被保险人年龄的增长，其保费会有所增加;短期费率表为年费率的百分之10。
根据职业划分：
第一档：机关，事业单位，一般工商企业单位的团体职工投保，其年费率为0.2%;
第二档：从事航海，搬运，伐木等等有点风险型的职业，其年费率为0.7%;
第三档：从事下井采矿，海上捕鱼，航空执勤等等高风险职业，其年费率为0.7%。
团体险自己可以去查，只要知道是哪家保险公司承保，直接拨打该公司客服电话，提供身份验证即可查询相关信息;另外，个人也可以委托团体险办理负责人查询，或者自己带上身份证去保险公司网点柜台查。
若是投保了团体险，一旦被保险人出险，保险公司理赔的钱应该用于被保险人医疗支出或者给付，公司不能从中牟利。
中国人寿高空团体意外险
中国人寿高空团体意外险多档调节，随心选择，支持5类职业类别人员投保，5人起保，保额高达100万。
①被保险人雇员的年龄限16-64周岁，本方案同一类别职业5人起保，T+2生效。
②本保单可加人，本保单不支持批减被保险人、变更保额。保险期限为3个月以内(含)的保单不支持替换被险人，6个月和1年的保单支持替换披保险人(已出险人员除外)。
③本方案每人身故/残疾赔偿限额不得超过100万，每人医疗费用赔偿限额不得超过20万，每人住院津贴赔偿限额不得超过200元/天。
④兹经双方同意，本保单累计赔偿限额为1000万，若伤亡事故造成的实际损失超1000万，对于超过部分，保险人不承担赔信责任。
⑤投保4类职业的人员，若从事高处作业或者带电作业发生保险事故，保险人不负责赔偿;若从事其他5-6类职业的工作(非高处作业和非带电作业)发生保险事故，则保险人对按保单约定的应承担的保险责任，免赔50%，实际是钢(骨)结构工人焊工(高空)、安装工(高空)却投保其他职业，保险人承担任偿责任。
⑥若从事高处作业或者非高压的带电作业，必须投保5-6类职业，否则发生保险事故，保险人不承担赔偿责任。高处作业以《高处作业分级标准》(中华人民共和国国家标准GB3608-2008)中的定义为准。从事高处作业须系安全带，且须持有有效的特种作业操作证(高处作业)，否则保险人对按保单规定的应承担的保险责任，免赔50%。
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