(图片来自摄图网)
社保即社会保险,是一项抵御社会风险的制度安排,旨在为遭遇社会风险的人提供基本生活保障。其保障内容主要包含五险,分别是:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。养老保险,是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。工伤保险,为因工致死、致残、致病的职工或其家属提供物质帮助的保障制度,包括医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等。生育保险,主要赔偿项目有生育医疗费用、生育津贴等。
1、单位补缴:由于单位的原因导致社保中断的话,那我们就必须要求单位按照相关的规定去给我们补缴上,但是单位只能够补缴了连续三个月的社保,如果超过了这段时间想要再去补缴的话,就必须提供一系列的资料给社保机构。
2、第三方机构代补缴:在市面上也有很多第三方机构是可以代缴社保的,我们可以把相关的资料给到第三方机构,然后让第三方机构帮忙进行补缴,只是选择这种方式的话需要支付的费用会比较多,因为滞纳金和社保费用都只能够由我们个人来承担。
社保必须交15年。
事实上之所以会出现社保补缴的情况,就是因为我国对于社保的规定是必须交满15年才能够在退休以后领取退休金,所以没有交满15年就会影响到我们退休金的领取。
因此大家在年轻的时候,如果具有缴纳社保的条件,最好就要及时的去进行缴纳,社保缴纳的时间越长交的费用越高,退休以后我们就可以领取到越来越多的退休金,养老生活的质量也能够有所保证。
湖北省目前对于社保的补缴政策规定,就是最多支持补缴24个月,当我们去办理补缴的时候,从补缴的月份开始连续往前推两年,也就是连续补缴的时间,并非指的是累计的时间。
根据国家对于社保的相关规定,在员工退休之前,只要社保缴纳的时间满了15年,那在退休以后就可以享受养老金政策以及医疗保险政策了,所以如果社保断缴了的话,补缴就是非常重要的,有的时候差的时间不是很长,如果只是因为差的这几个月影响到我们的养老金领取是非常不划算的。