每年最高省30%
（图片来自摄图网）
购买雇主责任险需前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。
2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。
注：雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。
流程通常如下：
1.选择保险公司：首先，你需要选择一家保险公司，并了解该公司提供的雇主责任险产品的条款和保障范围。
2.填写投保单：然后，你需要填写投保单，在投保单中填写你的企业信息、职工人数、职工职务等信息。
3.确定保费：保险公司会根据你填写的信息，确定保费。通常情况下，保费的大小取决于你的企业规模、职工人数、职工职务等因素。
4.签订保险合同：如果你同意保险公司提供的保费和条款，就可以签订保险合同了。保险合同是你与保险公司之间的协议，规定了双方的权利义务。
5.交付保费：在签订保险合同后，你需要交付保费。通常情况下，保费是一次性付清的。你可以通过现金、支票、信用卡等方式支付保费。
6.保险生效：在你交付保费后，保险合同就会生效。从此之后，你的雇主责任险就保障了你的企业。如果有职工意外伤害事故发生，你就可以向保险公司申请赔偿。
那么外包公司雇主责任险都有着哪些选择？小编为大家推荐一些比较热门的雇主责任险：
1、泰康雇主责任险
泰康雇主责任险，对小微企业非常友好，3人起投。
保障期间灵活：可自由选择保1个月、2个月1年;短期用工的情况也可照顾。
承保职业广，1-4类职业都可以投保。
保障额度高，最高可保至100万，足额投保可尽最大可能转移企业风险。
出全国！年交月交均可！泰康雇主责任险：7×24小时出单
1-4类职业最高可投100万;可年可月，年交×10月
3人起投，3人起投，可人资劳务16-65岁，线上秒出单，无需盖章
可保：室内装修，室内装潢，轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工，模板工，室内油漆水电工，木工，推土车司机，工地散工，混凝土工，车工，管道铺设及维护工人等都能保。
意外医疗（门诊或住院）：0元免赔额，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。
意外住院津贴：每次免赔3天，累计不超180天。
就诊医院：二级以上医院或保险公司认可的医疗机构普通部就诊。
2、中国人寿雇主责任险
被保险人雇员年龄限16-65周岁，本方案每人限投1份，超过部分无效，保险人对于超出份数不予以赔付;
保障猝死 ，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，赔偿身故残疾责任限额的100%。
工伤标准： 本保险伤残按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的执行标准为依据;
保障作业高度基准面4米以下发生的意外事故， 保险人按保单约定金额赔付;
注：具体报价和条件要根据实际提供的资料，和保险公司商议。
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