每年最高省30%
图片来源于摄图网
泰康雇主责任险，对小微企业非常友好，3人起投。
保障期间灵活：可自由选择保1个月、2个月。..。.1年;短期用工的情况也可照顾。
承保职业广，1-4类职业都可以投保。
保障额度高，最高可保至100万，足额投保可尽最大可能转移企业风险。
出全国!年交月交均可!泰康雇主责任险：7×24小时出单
1-4类职业最高可投100万;可年可月，年交×10月
3人起投，3人起投，可人资劳务16-65岁，线上秒出单，无需盖章
可保：室内装修，室内装潢，轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工，模板工，室内油漆水电工，木工，推土车司机，工地散工，混凝土工，车工，管道铺设及维护工人等都能保。
泰康雇主责任险伤残赔偿标准：
被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内(或保单约定的时间内)向保险公司报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险公司对于无法核实的部分不承担赔偿责任。
伤残等级评残标准为：国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)，伤残等级赔偿比例为：一级100%二级80%三级70%四级60%五级40%六级30%七级20%八级15%九级7%十级5%。
选择投保《附加行业十级伤残鉴定标准保险条款》的，按照一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%进行赔偿。
意外医疗(门诊或住院)：0元免赔额，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。
意外住院津贴：每次免赔3天，累计不超180天。
就诊医院：二级以上医院或保险公司认可的医疗机构普通部就诊
但以下地区的所有医疗机构发生的费用除外：北京平谷区密云、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构。
泰康超优版雇主责任险费率表(月交版)：
泰康超优版雇主责任险费率表(年交版)：
泰康1-4类职业雇主责任险(超优版)条款解析：
投保须知：
承保年龄：16至65周岁
保障期限：1年
缴费方式：可选年交或月交
起保人数：3人起投
生效时间：T+1生效
承保单位：所有1-4类职业的企业单位。
投保份数：同一投保单位雇员限投一份，多投无效。
保险责任：
①员工在上班时间及工作中场所内，因意外事件或职业相关的职业病造成的身故或伤残的，按照一到十级工伤等级理赔，最低赔5%保额，最高赔100%保额，可提升理赔比例。
②员工因工伤产生的医疗费用，按100%报销，每次事故每人医疗费用最低报销1万，最高报销10万，社保范围内0免赔。
③员工因工伤导致住院的，每天提供100元住院补贴，每次意外事故免赔3天，每天100元，每次事故最高可补贴90天，保险期间累计不超过180天。
④员工因工伤导致暂时或永久不能继续上班的，每天提供100元误工费补贴，每次意外事故免赔3天，每天100元，每次事故最高可补贴90天，保险期间累计不超过180天。
泰康雇主责任险(超优版)2022款产品特色：
1、住院津贴无免赔天数
100元/天，单次免赔天数0天，单次最高赔付天数90天，保险期间累计可补贴180天，累计金额为1.8万/人。
2、可扩展24小时意外
指非工作时间、或者非工作场所，从事工作相关的事情，导致的以上4项保险责任的，也可以按约定的比例理赔相关保险金。
3、可提升伤残赔付比例
(1)基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
(2)提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
泰康雇主责任险(超优版)2022款注意事项：
1、医疗费用报销是根据当地(地市级以上)劳动、卫生部门公布的城镇职工医疗保险的范围及标准赔付的。
2、本保单项下适用评残标准为:国家发布的(劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)
3、被保员工一旦出险，必须在48小时之内，拨打泰康95522第一时间向保险公司报案，因延迟报案影响保险人查勘，定损的，保险公司有权不承担责任。
4、拒保地区：北京平谷区密云、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构。
整体来说，作为一个企业和团队的必需品，雇主责任险的性价比还是非常重要的，2022泰康(超优版)雇主责任险的保障内容覆盖很广，多项责任灵活组合，操作方便，按月按年交费，自由选择，月交可以减轻企业交费压力，保费最低8.46元起。
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