养老金领取是有一定的条件及标准的,只有达到领取条件的参保人才能按照一定的标准领取养老金。
其中养老金领取条件是参保人的社保缴费年限必须累计满15年以上,而且必须达到法定退休年龄,男性参保人的退休年龄是60周岁,女性是50周岁、女性干部是55周岁。
养老金领取标准是基础养老金和个人账户养老金的总和,而基础养老金的标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和参保人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴纳保费每满1年就可以领取1%的基础养老金,个人账户养老金的月标准是个人账户累计余额除以养老金计发月数。
(图片源于摄图网)
1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动水平的职工;
4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作水平的。由此能够看出,我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
参加基本养老保险的个人累计缴费满15年1951年《劳动保险条例》规定,享受统筹基金支付退休金的最低条件是参加革命工作10年以上,而不足10年的不能领取长期待遇。按月领取基本养老金的最低缴费年限是满15年。
1、养老金要缴纳满15年,才能在退休追后终身享有;
2、养老金中间断缴的话,本地户口可以到人才服务中心以灵活就业人员的身份自己缴纳就可以。等到找到新工作时,再将社保关系转移过去即可;而外地户口则需要找家社保中介过渡一下,按照最低缴费基数缴纳即可。
3、退休时缴纳年限没满15年的话,其实不必紧张,因为养老保险是可以累积缴费的,只要补满缴费年限就行。
4、养老金并不是只要缴纳满15年就行,因为缴费年限越长,缴费基数越高,退休后能领取的养老金越多。
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