每年最高省30%
对于企业来说，如果员工不幸发生重大意外，无论从法律角度还是道德角度，都不能坐视不理。
好的企业，完全可以为员工投保团体意外险，增强员工的归属感，同时保障企业的平稳运行。
最近平安团体意外险全新升级——平安团体意外险2022(互联网专属)，就是企业主们的不二之选!
承保年龄：16-65周岁
起投人数：5人
意外身故/伤残：10-80万
意外医疗费用报销：1-8万(独立限额)，社保报销后，0免赔100%赔付
意外住院津贴：100元/天无免赔天数，最高赔付180天
团体意外险一般责任较为简单，但当我们细细分析平安团体意外险2022后，还是可以看见它扎实的保障中蕴含的特色之处：
特色1：投保行业丰富
平安团体意外险2022覆盖1-5类职业，无论是像服务业、餐饮业、零售业这类一般行业员工，还是运输业、锻造业、金属业这类特殊职业的员工，都可以获得保障!
特色2：保额最高80万
平安团体意外险2022最高可投保保额为80万(5类职业最高50万)，意外医疗保障责任的保额独立，最高可达8万，可以有效覆盖企业用工风险。
特色3：保单生效速度快
有些保险公司会为了保护自己的利益，将生效时间设置得较晚，比如T+2、T+5等等，这对于企业来说当然是不利的。
可以看到，平安团体意外险2022当天投保，最快第二天即可生效，保障更及时!
特色4：全方位保障更贴心
团体意外险的保障责任主要有两项：意外身故/伤残责任和意外医疗费用报销。除了这两项保障外，平安团体意外险2022还有意外住院津贴，员工若因工伤住院后每天可赔付100元(免赔天数3天)，累计最高赔偿180天。
除此之外，投保之后，如果企业日常运营中发生人员流动，我们也可以支持进行相应的被保险人人员增加、减少、替换，不会造成人力成本和资金的浪费。
1、发生保险事故以后，在规定时间内拨打保险公司的电话进行报案;
2、准备理赔材料，其中意外伤残需要准备的材料有门诊或住院病历，有关部门出具的意外事故证明、伤残鉴定报告等;意外医疗需要准备的材料有门诊或住院病历、门诊或住院费用收据原件及明细清单、有关部门出具的意外事故证明等;意外身故需要准备的材料有被保险人身份证明、受益人身份证明、受益人与事故者关系证明、有关部门出具的意外事故证明、死亡证明(户口注销、殉葬证明)等;
3、把准备好的理赔材料提交给保险公司;
4、保险公司对理财材料进行审核;
5、保险公司审核完成，并通知审核结果;
6、被保险人或受益人同意保险公司的审核结果，并领取保险金。
以上就是关于平安团体意外险的赔偿标准的内容介绍了，如果您对平安团体意外险2022有兴趣，可以点击“免费咨询”了解更多相关内容!
