单位的社保比重是多少？社保单位比重缴交比例是多少？

单位的社保比重是多少？社保单位比重缴交比例是多少？

答：每个城市的社保缴交比例都会有所区别，不变的是公式，但是由于每个城市的社保缴费基数不同，所以社保缴交金额也不同，缴交比例因城市而已，但是相差不大。

社保的缴纳费用怎么算？计算公式

计算公式：本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

图片来自摄图网

单位社保的比重是多少？单位社保缴交比例

1、养老保险：公司交20%；个人交8%

2、失业保险：公司交1.5%；个人交0.5%

3、工伤保险：公司交1.0%；个人不交

4、生育保险：公司交0.8%；个人不交

5、医疗保险：公司交10%；个人交2%

公司社保养老金的缴费比列是按照社会保险基数计算的公司需要缴纳社会保险基数的20%，个人缴纳8%。社会保险的基数越高，缴费也就越高。不过社会保险是一种福利政策，是国家强制要求进行缴纳的，由用人单位进行代扣带缴纳的。

以上海为例：

根据目前的《上海市职工社会保险缴费标准》，机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元

按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳1144.85元，职工个人应承担343.455元。