每年最高省30%
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。
图片来源于摄图网
投保年龄：16周岁-64周岁
投保职业：1-5类
保障时间：1年
起保人数5人
死亡、伤残：10-50万元
医疗：1-5万元
非工作期间意外身故伤残及医疗(医疗为伤残的10%)：5-25万元
误工费 (可选)：50-150元/天
国寿财雇主责任险适用对象：
1.投保人、被保险人：本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织;投保人与被保险人相同。
2.雇员要求：本保单项下被保险人雇员须为年龄在16-64周岁、可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效。
3.投保人数：本保单项下雇员为记名投保，1-3类最低投保人数为5人，职业类别含4类或5类，最低投保被保险人数为10人。
国寿财雇主责任险保险方案：
医疗费用免赔额及给付比例：
1、误工费：每次事故绝对免赔 3 日。
2、工伤意外医疗：已在工伤保险或第三方商业保险公司索赔的，按剩余合理医疗费用免赔100元后100%给付;如未能向工伤保险或第三方商业保单公司提出索赔的，按免赔100 元后 80%比例给付。
3、伤残赔付比例：雇主责任险工作期间伤残鉴定标准按照《劳动能力鉴定职工工 伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)(如遇标准调整或更新，则自动以新标 准代替旧标准)执行，伤残赔付比例调整如下：残疾程度 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 给付比例 100% 75% 50% 30% 20% 15% 12% 10% 8% 5%; 雇主责任险扩展 24 小时意外保障、非工作期间伤残鉴定标准伤残赔付比例调整如下： 残疾程度 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级，给付比例 100% 75% 50% 30% 20% 15% 10% 7.5% 5% 2.5%。
承保公司、销售区域：
产品由中国人寿财产保险股份有限公司承保。除港澳台外全国其他省、自治区、直辖市均设有分公司，产品面向全国销售(不含港澳台地区)，对于在未设立分公司的地区购买产品的消费者，保单服务及实效可能会受到影响。
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