每年最高省30%
(图片来自摄图网)
商业保险是深圳社保的有力补充，首先是重大疾病方面。市面上各家公司的重大疾病保险的功能大都是一样的，不一样的只是细小的功能性差异。重大疾病保险的特点就是当有大病发生的时候，住院与否，保险公司都会按照保额给付保险金，如果购买了附加保险，如住院医疗、住院津贴等，住院期间医疗费用的80%会被报销，但是会有一个上限。说到这里，有朋友会问了，如果只买个附加住院医疗，不买重疾保险，是不是会便宜点，这样住院了也可以报销呢?呵呵，这是一个不错的想法，但是这是不可能的。附加住院医疗只是一个附加险，必须要和主险搭配才能购买，附加险属于短期险，可一年一买，第二年可以取销，但是之前交的保费是不会退的。住院津贴有20元/天、50元/天、100元/天等选项，也有的公司会高一些，这些可根据个人需要进行购买，也可不买。重大疾病的主险还含有高残、身故等保障，如果是定期的，且保险期没有发生理赔，那么大多数公司的重大疾病保险的保费在到期时会退还给客户的，但是不含利息。
商业保险中的养老保险从某个意义上来说应该算是奢侈品，在有能力的时候买上一些养老保险，退休的时候保险公司一般会按年给会，也有3年给付一次的，也有5年给付一次的，各家保险公司设计的产品多少会有些不同。目前市面上大多数养老保险都被所谓的分红保险取代了，商业保险中的养老保险变相地成了一种投资理财的工具了。当然了，这只是个人观点，仅供参考。
商业保险是没有生育保险的，所以女性朋友生育小宝宝的时候，一定要有深圳社保中的综合保险，这样可以免去一大笔生育费用。不过商业保险中还是有些关于女性朋友的女性疾病保险还是不错的。建议女性朋友们可以去了解了解。
主要是什么企业，团体险一般都是可以谈的，就是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险公司发的一份总体的(看公司有多少人)的保险合同。
这保险最大的弊端在于离职之后就不保了，企业为员工购买商业医疗保险一般具备这样几个优势：如带病投保，可为家人购买，可保既往症，保费便宜点等。
提供了一般包括医疗险、重疾险、失能险、护理险等保障，但是每家保险公司和企业谈的内容不同，举例以A和B两家保险公司为例，保障内容有一定区别：
举例A公司：覆盖了30类重疾种类30万保额、意外疾病/身故25万、定期寿险20万元;
举例B公司：覆盖了意外疾病/身故30万、定期寿险30万元、疾病住院3万元(只限社保内报销，免赔100元/次)、大病住院(100万、免赔3万元，社保内报销90%，社保外报销70%)、生育医疗6000元/年/人。
不看看出，企业为员工购买商业保险是什么，不同的企业和保险公司协商的保障责任不同，不能一概而论，但是举例说明的B公司比A公司的福利待遇要更好一些，不过缺少了重疾保障。
对，需要，每家公司的团险都不同，有些没法报销医疗费，有些不保重疾，一旦离职就不保了，如果年龄比较大了离开公司，就会面临身体疾病风险和年龄偏大无法购买的尴尬局面，因此自己还是要买一份，公司团体险只能作为锦上添花。
重疾险产品推荐：国宝人寿的超级玛丽7号易核版
国宝人寿的超级玛丽7号易核版，这款产品最大的亮点是核保宽松且价格非常非常的便宜!
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国宝人寿超级玛丽7号易核版重疾险在第一期的时候会支持被保人的智能核保和人工核保，支持投保人的智能核保，第二期的时候会支持投保人的人工核保，这部分对于一些想要附加投保人豁免的小伙伴是非常友好的，同时对于被保人的人工核保也是非常友善的。
对于非标人群，以桥本甲状腺炎、哮喘、肺气肿、乙肝大三阳为例，符合下列条件的情况下，都能够加费甚至标体承保，条件宽松，即便加费的价格也便宜，性价比非常高!
2、额外赔付力度大
国宝人寿超级玛丽7号易核版重疾险的基础责任保障中规中矩，但是可选责任还是很实用的，尤其是对于60周岁前首次确诊重疾，即可额外赔50%保额，加上基础责任中的重疾额外赔30%保额，累计最高可获赔180%重疾保险金!
3、自带被保人豁免
国宝人寿超级玛丽7号易核版重疾险的基础保障中，自带被保人豁免责任，一但被保人初次确诊合同约定的轻症或中症，即可豁免剩余未交保费，但保障持续有效，同时还可附加投保人豁免责任，一旦投保人身故/全残、初次确诊重疾、中症、轻症，即可豁免剩余未交保费，但保障持续有效。
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