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工伤保险属于五险一金中的一种，也是很实用的一种保险，因为每个人的工作环境是不一样的，尤其是那种经常在户外工作的职业发生工伤的可能性是很大的。在外打工的人一般都是家中顶梁柱，一旦遭遇工伤，失去了工作能力，对于整个家庭来说都是毁灭性的。
今天小编就以北京为例来聊聊北京工伤保险的最新规定，包括了工伤的赔偿标准、赔偿范围和赔偿流程。
1、医疗费
工伤期间治疗工伤所需要的医疗费用按照工伤保险相关规定进行赔偿。
2、住院伙食补助费
北京住院伙食补助费为30元每天。
3、交通费、食宿费
交通费用：所需要的交通费用凭借相关凭据进行报销。
食宿费：住宿费上限没人每天150元;伙食费每人每天50元。
4、康复治疗费
康复治疗费按照工伤所需费用按照工伤保险相关规定进行报销。
5、辅助器具费
辅助器具费赔偿标准按照北京市辅助器具项目和费用限额支付。
6、停工留薪
职工原工资福利不变，由用人单位按月为职工发放停工留薪期间工资。
7、关于工亡
根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(3)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
以上数据来源于互联网收集，仅供参考，北京当地的工伤保险最新标准请以当地官方文件为准，详情可以咨询当地社保局电话“当地电话区号+12333”。
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