每年最高省30%
在原按照60%、100%档次缴费的灵活就业人员，2022年7月至12月应按照新公布的缴费档次标准缴纳养老保险费，同时补缴2022年1月至6月因新基数调整产生的月缴费差额。
1.60%档次 新基数：4253元/月，缴费：850.6元/年缴费10207.2元，60%档次补月差额：114.4元×6个月=686.4元；
2.100%档次 新基数：7089元/月，缴费：1417.8元 /年缴费17013.6元，100%档次补月差额：111.6元×6个月=669.6元；
2022年实施的社保缴费基数标准，重点是对养老保险缴费进行了调整，具体体现在以下两个方面：
1、养老保险缴费比例逐步统一：从2022年的1月份开始，全国将统一执行核定后的社保缴费比例;标准调整之后，养老保险缴费比例统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2、养老保险缴费基数逐步统一：个人缴费工资基数下限过渡为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。
社保缴费有多种不同的形式，其对应的缴费标准也是存在差别的：
1、职工社保：职工社保缴费会由用人单位承担大比例的费用支出，个人承担缴费比例仅为10%左右;按照四千的缴费基数来算，个人一个月需要支出四百元左右的社保费用。
2、灵活就业社保：灵活就业参保与职工社保相同，只不过险种会要少一些;个人缴费一般也需要几百元一个月。
3、城乡居民社保：城乡居民社保缴费是按年进行的，参保人员可以选择几百到上千元的缴费档次，具体要看个人实际需求。
有固定工作单位的，社保缴费基数会由用人单位根据参保人员的工资水平来直接决定;没有固定工作单位的，缴费基数档次应该在个人经济能力承受范围内选择。
社保缴费基数与个人所享受到的社保待遇是直接挂钩的，但考虑到个人参保缴费的负担，建议大家按需选择，切勿为了享受较好的待遇就给自身造成较大的经济负担。
以上数据来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333，如果您对保险感兴趣，可以在下方直接“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！
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