每年最高省30%
雇主责任保险的投保人与被保险人都是雇主，但保险合同的受益人是与雇主有雇佣关系的雇员。该保险保障了企业合法权益的同时，又协调劳资之间的关系，避免较大的经济责任给企业来沉重的负担，有利于企业的稳定。
泰康雇主责任险伤残赔偿标准，泰康雇主责任险，对小微企业非常友好，3人也可以投保，保障期间灵活：可自由选择保1个月、2个月。。.。.1年。
泰康雇主责任险，对小微企业非常友好，3人起投。
保障期间灵活：可自由选择保1个月、2个月。。。。.1年；短期用工的情况也可照顾。
承保职业广，1-4类职业都可以投保。
保障额度高，最高可保至100万，足额投保可尽最大可能转移企业风险。
被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内（或保单约定的时间内）向保险公司报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险公司对于无法核实的部分不承担赔偿责任。
伤残等级评残标准为：国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），伤残等级赔偿比例为：一级100%二级80%三级70%四级60%五级40%六级30%七级20%八级15%九级7%十级5%。
选择投保《附加行业十级伤残鉴定标准保险条款》的，按照一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%进行赔偿。
意外医疗（门诊或住院）：0元免赔额，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。
意外住院津贴：每次免赔3天，累计不超180天。
就诊医院：二级以上医院或保险公司认可的医疗机构普通部就诊
但以下地区的所有医疗机构发生的费用除外：北京平谷区密云、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构。
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