每年最高省30%
让戏剧开始：制作人帮助确定戏剧类型，设定制作流程，选择演出日期和次数，以及演出地点。他们还需要申请制作该剧目的权利，并确保支付版税。
让合适的人担任合适的角色：制作人负责为演出招募所有的人员，包括演员、舞台管理人员、设计师和工作人员。
制作人支持艺术团队，帮助他们有效地完成任务。他们还需要参与选角过程，而且往往是负责传达“对不起，你没有入选”的人，制作人还需要考虑到市场推广和宣传。
管好钱制作人大部分职责是处理资金问题，包括制定预算、筹集资金和确定票价。
解决问题：一个伟大的制作人必须负责任，思维敏捷，想法现实，并能够解决任何可能出现的问题。
雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。
雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。
2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。
投保人：企业（个体户也可投保）
被保险人：被保险人为该企业员工，年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效;
承保的雇员职业类别：需属于《职业分类表》1-6类
保险期限：一年，
保单生效时间：投保并成功后次日零时起生效。
销售区域：全国（不含港澳台），除外医疗机构地区也不要询价了！
泰康雇主责任险保什么?
1、工伤死亡保险金：
员工在工作时间和工作场合，因为工作原因发生意外，导致员工死亡的。赔付投保时约定的保额。
√职业病导致的身故
√因突发疾病48小时内身故的
这两种情况同样属于保险责任。
顺便科普一下什么是职业病?
雇员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的、并且在保险期间内确诊的疾病，这就是职业病。职业病的分类和目录要以国务院卫生行政部门会同劳动保障部门公布的类别目录为准。
2、工伤伤残保险金：
按照工伤认定标准进行伤残等级划分，根据伤残等级比例赔付。
这里需要注意不同险种伤残标准不同：
个人意外险、团体意外险，伤残等级认定用的是《人身保险伤残评定标准》;
雇主责任险，伤残等级认定用的是《职工工伤与职业病致残等级》。
两个标准不一样，工伤标准定项目更多，标准更低，更容易达到!
3、工伤医疗保险金：
免赔额100元，报销比例95%。需要符合以下几项要求：
√属于工伤
√二级(含)以上公立医院普通部
√限医保目录范围内的合理费用
√遵循补偿型原则，在其他途径，如工伤险报销过，雇主责任险就赔付剩余部分。
4、误工费用：
100元/天，免赔天数5天，每次事故最长赔付90天，年度最长赔付天数180天。需要医疗机构提供相关证明。
5、住院津贴费用：
每人100元/天，免赔天数5天，每次事故最长赔付90天，年度最长赔付天数180天。按照实际住院天数赔付。
6、可选责任：附加24小时扩展责任
如果非工作时间，从事工作发生的意外事故也想要保障，可以额外附加24小时扩展责任。
现实中，不少职业工作灵活度高，非工作时间也可能从事工作内容。建议额外附加该项责任，保费也不高，保障更全面。
需要注意的是，附加24小时扩展责任≠24小时的意外都保。非工作意外是不保障的。比如：员工自己在家做饭烫伤，就不属于因工受伤。
如果您对雇主责任险感兴趣，或者想要了解其他产品，可以在本页面在线留下您的联系方式，或直接点击下方“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！
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