每年最高省30%
现在企业越来越重视员工的安全保障计划，因此都倾向于为员工购买保险。用较低的固定成本转移员工由于在受雇期间意外事故造成的不确定赔偿损失，保障企业和员工的合法权益，维护企业正常的生产、经营秩序，发展良好的劳资关系。
泰康雇主责任险伤残赔偿标准，泰康雇主责任险，对小微企业非常友好，3人也可以投保，保障期间灵活：可自由选择保1个月、2个月。..。.1年。
泰康保险官方网联系电话：95522
泰康雇主责任险，对小微企业非常友好，3人起投。
保障期间灵活：可自由选择保1个月、2个月。。.。.1年；短期用工的情况也可照顾。
承保职业广，1-4类职业都可以投保。
保障额度高，最高可保至100万，足额投保可尽最大可能转移企业风险。
被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内（或保单约定的时间内）向保险公司报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险公司对于无法核实的部分不承担赔偿责任。
伤残等级评残标准为：国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），伤残等级赔偿比例为：一级100%二级80%三级70%四级60%五级40%六级30%七级20%八级15%九级7%十级5%。
选择投保《附加行业十级伤残鉴定标准保险条款》的，按照一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%进行赔偿。
意外医疗（门诊或住院）：0元免赔额，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。
意外住院津贴：每次免赔3天，累计不超180天。
就诊医院：二级以上医院或保险公司认可的医疗机构普通部就诊
但以下地区的所有医疗机构发生的费用除外：北京平谷区密云、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构。
如果您对“泰康雇主责任险”感兴趣，或者想要了解更多关于其他保险产品，您可以点击“立即咨询”，在本页面在线留下联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。
推荐以下2022值得购买的产品：直接点击即可查看
