每年最高省30%
1、雇主责任险投保所需要资料及流程：
被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。
2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。
3、保险人根据投保资料决定费率和其他保险条件。双方约定保险条件之后，保险人签发保险单。
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本保单项下被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效;
1-4类期责率：6个月60%;5类最低6个月起保
投保须知：
1、非工伤意外身故残疾限额及非工伤意外医疗保以主险限额50%为限。
2、除5、6类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的。需接5类职业投保：1-4类职业人员涉及高处作业供未按照5类职业投保的，高处作业时发生盘外险事故，本保单不予理赔。
3、被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用在社保用药范围内按0免赔。100%比例结付：附加意外住院津贴单次免赔天数5天。
4、未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事放，保险公司不承担保险责任，特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定)为准。
5、本保单附加雇员误工费保险，免赔5天，经医院证明，对于超过5天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿误工费用，贴偿公式为：100×(实际普时表大工作能力天数一5天)，每次不超过90天，累计不超过180天。雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。
6、等级可选：
一至十级伤残比例依次为：100%、B0%、70%、60%、40%、30%、20%、155、7%、5%
一至十级伤残比例依次为：100%、90%，80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(家具职业不可扩展十级10%)。
7、1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死保额为意外身故保额的30%。
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本方案投保年龄：16-65周岁，每张保单5人起投，仅支持线上支付。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的，属于保险责任。
如果参保人员有工伤保险的，则由工伤保险先行赔付，此保单再实施赔付。
医疗费用适用独立的赔偿限额，不包含在死亡、伤残赔偿限额之内。
误工费100元/天，且适用独立的赔偿限额，不包含在死亡、伤残及医疗费用限额之内，单次事故赔偿天数180天为限，每次事故免赔3天。
(可选保障)如扩展24小时非工意外保障责任，则每人死亡伤残、医疗费用的赔偿限额及免赔额与主险赔偿标准一致，24小时非工意外无误工费保障。24小时非工伤意外评残标准为：人身保险伤残评定标准(行业标准)(中保协发(2013)88号)。附加24小时非工意外保障保费为主险保费10%。
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