每年最高省30%
在我国，绝大部分的工厂、企业，都面临着员工的人身伤亡风险，作为员工的雇主——工厂或企业，买社保工伤保险是国家硬性要求，但工伤保险远不能解决绝大部分企业的痛点，由于企业的员工面临的风险是多样化、复杂化的。
雇主责任险，除了可以提供工伤补充责任，还可以进行24小时意外伤害赔偿项目的扩展。
1、死亡、伤残赔偿金
雇员因遭受意外事故所致受伤、死亡，或患有与工作有关的职业性疾病所致死亡或伤残，保险公司按约定赔一笔钱。
02、医疗费用
在保险单约定的每人每次医疗费用赔偿限额内，赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用。包括：挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费等。
03、误工费
暂时丧失工作能力期间，经医院证明，以保单明细表载明的金额为限，按照该雇员实际丧失工作能力的天数进行计算，据实赔付用人单位在该雇员停工留薪期间需支付的补偿金额。
平安雇主责任险全国通保通赔，24小时理赔电话95511。对于雇员发生意外伤害意外医疗、住院津贴、误工费及扩展自费药等提供保障。
本计划适合1-5类职业、参保人数5人以上企业投保，需持有营业执照。
1-4类最高100万，5类最高80万
1-4类支持1-12月短期投保，5类职业支持6-12月短期投保
最快次日生效，支持短期投保。全国可以投保（港澳台除外）
1-4类职业5人起保，5类职业10人起保，可保高空，人数越多价格越低
住院津贴免赔天数5天，100元/天，医疗0免赔、100%赔付，可拓展24小时
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