每年最高省30%
雇主责任险，保障的是企业应当承担的责任。赔偿的保险金属于补偿企业的损失，正常赔付流程是，企业先赔偿员工，企业的垫付就属于企业赔偿，然后企业提供单据，保险公司再赔偿给企业，企业不能居中获利。
事实上现在只要是一些大型的保险公司，基本上都是比较有保障的，我们在挑选保险公司的时候要注意以下几点。
1、尽量选择知名品牌的保险公司，最好是名气比较大的，因为这些保险公司的口碑比较好，也就意味着它们的服务质量会更好，而且也会提供更加全面的保障。比如中国人寿保险公司，中国人民保险公司、平安保险公司、太平洋保险公司等都属于是名气很大，服务也不错的保险公司。
2、除了需要关注保险公司以外，我们也需要关注产品本身，毕竟现在的保险公司竞争比较激烈，所以服务差异都不大，因此我们就应该把重心放在保险产品上。
1、华安助业保2号雇主责任险
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。
支持短期投保，1个月起就可以投。（短期保单不支持替换和减人，只支持增人）;保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。
2、太平洋企业雇主责任险
投保年龄广：该产品的最低投保年龄为16周岁，一般同类产品都是18周岁，该产品比较起来要略好。
保障内容全面：只要是工伤范围内的事故，都是可以赔偿的，被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用，对于合理且必须的法律诉讼费用，保险公司也是能报销的。
覆盖范围广：该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。
如果您对“雇主责任险”感兴趣，或者想要了解更多关于其他保险产品，您可以点击“立即咨询”，在本页面在线留下联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。
推荐以下2022值得购买的产品：直接点击即可查看
