每年最高省30%
平安雇主责任险可以直接在线上进行投保：如平安保险公司的公众号，点击进入指定产品的链接，按照提示进行操作购买即可。
也可以可携带好身份证等证件前往保险公司线下服务网点购买雇主责任险，一般是由保险代理人协助投保人进行投保。或者投保人如果自己有渠道的话，也可以无需前往保险公司，自己找保险代理人或者保险经纪人购买也是可以的。
平安是大公司，也是深受大众的喜爱，那么平安雇主责任险怎么样？今天我们就来好好看看。
平安雇主责任险多个方案可选，极高性价比，支持16-70周岁的人投保，平安雇主责任险主要涉及工伤或意外身故保障、工伤或意外医疗（门诊/急诊/住院）、附加24小时意外（身故/医疗）、每日住院津贴、误工费、附加伤残赔偿比例特约保险、一次性伤残就业补助金、生活护理费、救护车费用、转住院交通食宿补贴、可选是否涉及高处作业等内容。
1、投保年龄：16周岁-70周岁（65-70岁人员占比不得超过总人数的5%〉
2、投保人数：10人起保*
3、身故伤残保额：基准保额10万起，毎10万元递增：120万为上限
4、医疔费用：100元免略，100%给付
5、误工费：100元/人/天起，不超过1份
6、附加24小时8飲费率调整系数：1.20
雇主责任险伤残赔偿比例表一览：
一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。
二级伤残： 可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。
三级伤残： 可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。
四级伤残： 可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。
五级伤残： 可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。
六级伤残： 可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。
七级伤残： 可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。
八级伤残： 可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。
九级伤残： 可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。
十级伤残： 可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。
如果您对“平安雇主责任险”感兴趣，或者想要了解更多关于其他保险产品，可以在本页面留下您的联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！
