每年最高省30%
第1个变化，延长了“减免社保费”的政策
众所周知，在2022年，由于特殊事件的影响，使得很多企业的生产、经营都受到了影响。所以为了最大程度上缓解企业方面的运营困难，人社部与税务局等部门联合印发了相关《通知》，令企业所缴纳的养老、失业、工伤这3项社会保险，实施了减免政策。而且这项政策，一直实施到了2022年底。
第2个变化，社保卡的申领、补换等将实现跨省通办
由于各个地区的相关政策和体系都各有不同，所以很多人都无法在异地办理社保卡业务，只有回到自己的所在地才行。不过如今随着外出求学、打工的“异乡人”越来越多，开通“跨省通办”也成为了很多人的“心愿”。
第3个变化，确定了一次性工亡补助金标准
今年我国的工伤保险也迎来了新变化，因为《工伤保险条例》中规定，如果职工因工不幸去世，那直系亲属可以从工伤保险中，领取丧葬补助金、抚恤金以及一次性工亡补助金等。而在其中，一次性工亡补助金的具体标准为，去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
长城老龙头终身寿险：
2022长城老龙头终身寿险的有效保额以年复利3.5%的比例终身递增，收益明确写进合同，更好的抵御市场波动，让财富终身稳定增长。除了身故或全残保障，还自带了投保人意外身故或全残豁免保险费的保障，只要投保人在60周岁前因意外伤害导致身故或全残，即可豁免剩余未交保费，但是对于被保人的保障仍然继续有效，能够避免因投保人意外而让被保人保障缺失的情况，这点非常适合父母们给孩子投保。
费率表：
招商仁和和富金生终身寿险：
招商仁和和富金生是一款保额会递增的增额寿险，能满足有养老规划、财富传承等需求的人群。起投保费，约定趸交的话，1万元起投；年交的话5000元起投。而和富金生终身寿险的增额比例也白纸黑字写在合同中，为3.5%，也就是说，本年度有效保额=上年度有效保额×（1+3.5%）。
①投保相对灵活
表现为投保年龄范围较广，缴费期限选择多样，可以满足不同消费者的需求。
②保费门槛不算高
年交5000元可以起投，相比于动辄万元起投的同类产品，和富金生终身寿险还是要人性化很多。
③资金流动性较强
搭配减保、保单贷款功能，权益人可以结合自身需要，灵活支取保单现金价值做它用，资金用途不限。
而灵活支取保单现金价值的一个好处就是，消费者的钱投入到保单后，不会被死死地锁住。
一旦消费者有需要，或者说资金周转困难，那么可以通过支取保单现金价值的方式，解决燃眉之急。
④提供多项增值服务
都是围绕疾病医疗设置，一方面拓展了保障范围，另一方面也变相地给到被保人较好的医疗服务保障，算是一张保单，多项保障了。
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