每年最高省30%
雇主责任险，通俗来说就是本应由被保险人(公司、企业等)需承担的其员工在上班期间受伤的全部损失，现由保险公司按照保险合同约定进行部分接转。
工伤保险可以在一定程度上保障企业用工安全，却不能百分百有效转嫁风险，想要真正降低用工风险，雇主责任险是个不错的选择!
雇主责任险关系到企业发展和利益维护，购买一份合适的雇主责任险至关重要。
雇主责任险保障范围有：
1、包括了员工身亡，包括员工疲劳猝死;
2、员工伤残，按伤残等级赔付;
3、误工费，需经医生证明其确实暂时丧失工作能力，最长赔付天数为365天;
4、医疗费用，对于合理且必要的医疗费用，在保险限额内进行赔偿。
1-5类职业可保高空，最高200万，线上秒出单，无需盖章
可保：轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工，模板工，室内油漆水电工，木工，推土车司机，工地散工，混凝土工，车工，管道铺设及维护工人等都能保等最终以核保最准。
承保年龄：16-65周岁
承保职业：1-5类
意外医疗免赔率调整系数：据所选方案的给付比例不同，对意外医疗保费的调整系数。
(免超额100元后按90%或100%赔付)
猝死：因猝死而导致身故的，按主险告同约定的身故保险金颔给付身故保险金。
(5万/10万/20万)
民航飞机意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的飞机并因此交通事故所致的意外身故残疾(50万/100万/150万/200万)
火车意外身故、伤残：持有效客票乘坐从事合法客运的火车(含地铁、轻轨)并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额80万)
汽车意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的汽车(含电车、有轨电车、出租车)并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额40万)
客船、渡船、游船 意外身故、残疾：持有效客军乘坐从事合法客运的船舶并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额80万)
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