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无论是对于生活在海边还是生活在内陆的人，海藻都是再熟悉不过的食品，有时也被戏称为“海鲜”。
尽管不是真正意义上的海鲜，但是海藻也给人类带来了丰富的食品体验。不过海藻不能直接食用，需要通过海藻食品加工工人的加工才能变为美味。
这份职业很神秘，了解的人很少，那么海藻食品加工工是做什么的?有没有合适的雇主责任险可以选择?
海藻加工亦称“藻类利用”。利用生长在海水中的稳花植物——海藻为原料,经加工而成产品的生产过程。
人类利用海藻已有3 000余年的历史。海藻类约3万种,其中经济价值较高、产量较大的有褐藻类、红藻类。它们与生长在海水中的海草(显花植物)不同。海藻加工是对海藻的胶质和某些含量较高的有机物 (如甘露醇等) 及无机盐等物质进一步利用，进而成为人类餐桌上的美食。
海藻类食物包括:发菜、紫菜、海带、海白菜、裙带菜等,海藻含矿物质最多为钙、铁、钠、镁、磷、碘等。
许多海藻加工企业主都会为自己的员工缴纳五险，这其中就包含了工伤保险，工伤保险也能承担工伤赔偿，那为什么还需要购买雇主责任险呢?
工伤保险可以承担大部分的工伤赔偿责任，但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金)。
雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。
那么海藻加工企业有没有合适的雇主责任险可以选择?
有!这里小编推荐苏黎世雇主责任险!
与普通的雇主责任险对比，苏黎世雇主责任险保障全面：
1、扩展24小时意外责任，也就是全面覆盖了团体意外险的保障内容。死亡、伤残、医疗费，住院津贴、误工费均扩展非工伤意外责任。
2、增加了一次伤残就业补助金保障、生活护理费责任。
3、医疗赔偿金，次保额，每次事故的限额。且无免赔额，赔付比例100%，并且覆盖自费报销。且医疗机构不限级别，一级及社区卫生医院都是符合条款要求的。
4、住院津贴0免赔天数。
5、工伤残疾赔付比例高：10级残疾10%起
普通雇主责任险，10级残疾赔付保额的1%，比如保额50万，普通方案赔付5000元，苏黎世雇主责任险赔付5万。差别还是有点大的哟。
6、承保雇员年龄宽泛：可保年龄16周岁—70周岁。且不限制是否有劳动合同，只要是事实劳动关系，包括短期工，季节工都可以。
7、保全增减人员：没有比例限制。并且按天收费。保全办理无需盖章等繁琐的手续，只需填写表格，邮件办理，第二天及时生效。
8、苏黎世雇主责任险，是一款按照行业类型定费率的方案。保险公司根据企业经营内容，不同的风险因素，把企业分成不同的行业类别。符合投保规则当中行业类别的企业，就可以选择投保这个方案。同一个企业，不管员工职业类别如何，相同的保障计划，费率相同。
9、对于人员流动性特别大的企业，可以直接走线下投保，并且全员投保的情况下，保全换人时可回溯。可以避免因为人员变更频繁，没有来得及更换在保清单，万一出险没有保障的情况。
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