每年最高省30%
机械装配工是机械工厂流水线的工人，基本上大家所说的各种工厂里面进行上班的就是这种模式，大家整日整夜，各种换班进行机器操作的，就是各种工人。工厂由于长期在固定的机器上面进行劳动，难免会出现各种意外的情况发生，一旦出了意外就需要工伤来进行赔偿，治疗等方面，如果不够还需要企业另外再进行赔偿，本身需要人力操作的机器，因公受伤，机器都需要停止，还需要额外增加医疗费用的负担，对于企业来说是非常不划算的。
1、支持1-5类职业，承保年龄16-65周岁
2、门槛超低，5人起保，含5类职业10人起保
3、最高可保80万，还可拓展24小时意外身故/意外医疗，提升伤残等级
4、可短期按月保，1-12月任选，随时增人减人，对批改率无限制
5、保费满101人以上，整单保费享受九五折！
身故/伤残：保额最高80万
意外医疗：保额最高8万
工伤和职业病住院津贴：保额最高150元/天
误工费：保额最高150元/天
可选拓展：24小时意外身故拓展、24小时意外医疗拓展、伤残赔付比例提升
1、转嫁企业用工风险
雇主责任险满足了企业在用工风险上的第一需求。从雇主权益角度出发，能转嫁企业对员工应负的责任风险，完全对应解决企业需求。
2、减轻企业经济负担
国家税务总局18年10月31日发布公告，雇主责任险保费计入企业生产成本，可税前扣除，不挤占企业费用
3、减少员工经济负担
雇主责任险可赔偿因职业病引起的医疗费用。雇员患与业务有关的国家规定的职业性疾病所发生的医疗费用可在限额内赔付。
4、企业有温度的体现
适用于直接用工、间接用工、短期工、临时工、徒工、实习生等多种用工形式，体现对员工的关爱。
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